求人詳細

★実務経験不問【施工管理職(大阪)】太陽光発電設備の設置に伴う施工管理業務/元請

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 新エネルギー(風力・太陽光・地熱)
職種 電気設備施工管理
勤務地 大阪府吹田市
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:状況に応じてある
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 406万円~504万円
給与詳細 月給:290,000円〜360,000円(固定残業手当30h含む)
固定残業代:54,150円〜67,230円
◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。
◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。昨年度の残業時間は部署平均で月24.5hです。
◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
■試用期間:3ヶ月(条件は本採用時と変わりません。)
■賞与:年2回(7月,12月 昨年度実績2ヶ月分)※業績による
■給与改定:年1回(7月、昨年度実績 0〜30,000円/月)
仕事内容 業務内容:施工管理職(雇入れ直後)※変更の範囲:同社業務全般
再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務です。
事業拡大に伴い、大阪営業所を新規開設しました。今回は、そのスターティングメンバーの募集です。
安定成長中の当社で、太陽光発電設備の施工管理スタッフとして、新しいキャリアを築きませんか?
【入社後の流れ】 入社後6ヶ月間は、本社(愛知県名古屋市)にて研修を受けていただきます。業務に必要な知識や流れをじっくり
学べる環境です。 研修期間中は、会社で社宅をご用意しますので、遠方の方もご安心ください。 研修終了後は、新設の大阪営業所
(大阪府吹田市 広芝町)へ配属となります。
「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得しやすい」など、働きやすい環境が整っています。
現場もオフィスも、フラットで話しやすい雰囲気が魅力です。
●直行直帰OK! 自宅から現場へ、現場から帰宅も可能
●社内業務と現場業務のバランスは【6:4】程度
●残業は月平均18.8時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさ
【具体的には】
●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
●基本的には、7〜8名の作業員をまとめることが多いです。
●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。
●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6:4程度です。
●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。(宿泊費と出張日当を別途支給)
【1日の流れ】
7:45 現場朝礼(社有車を使って、自宅からドラックストア屋上の現場に自宅から直行しました。)
8:00 工事開始 工事内容指示、巡回、写真撮影(作業は協力会社に任せ、指示出し・安全管理に専念します。
写真はお客様への報告書作成に使います。)
12:00 お昼休み(協力会社の職人さんと一緒に、口コミ評価の高いラーメン屋さんへ)
13:00 巡回、写真撮影(現場に戻ります。別の現場に移動することもあります。)
14:30 帰社、事務作業(夕方まで現場は続いていますが、会社に戻ります。別の現場に移動する時もあります。)
15:30 社内会議(建設を進めている現場の、スケジュール調整のための会議です。)
16:30 図面・資料作成(電気回路などの図面を作ります。)
17:30 事務処理、翌日のタスク確認
18:00 退勤(朝が早かったので残業は控えめに)
※上記は現場対応日の例です。終日内勤の日もあります。
応募必須項目 ・普通自動車運転免許
・電気設備工事の経験
・第二種電気工事士の資格
【歓迎資格】
・電気工事士の資格
・CADソフトを使用した図面作成の経験
・基本的なPCスキル(メール/Excel)
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:125⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、特
別休暇

補足情報:特別休暇あり

休⽇:土・⽇・祝⽇(会社カレンダーに基づく)
育児・介護休業(取得実績あり)

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度

補足情報:慶弔規定(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など)
/資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金)
/永年勤続表彰:勤続10年→10万円相当の報奨金支給など
/ウォーターサーバー
/昼食補助(チケットレストラン)

資格手当:指定資格保持者に支給
役職手当:役職に応じて支給
家族手当:有 5,000円×扶養人数(就労者除く)
通勤手当:有 全額支給
■定年60歳、再雇用制度:65歳まで
【資格取得支援制度の例】
● 第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円
● 第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円
● 第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円
● 1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円
● 1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円
● 2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円
● 第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円
● 第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など
【新卒研修】
●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など)
●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社⽣活を支援)
【新卒・中途共通】
●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
●リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
●太陽光発電システム設計・施工研修(社内)
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
CADソフトの基本操作を初めとした研修を経て、OJTで先輩社員のサ当社スタッフとして経験を積んで頂きます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

求人ID:56N_260414