PM（プロジェクトマネージャー）／Webアプリケーション開発／リモート有／福利厚生充実／ Well-being

　　　　
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掲載会社名	株式会社パソナ
業種	戦略・経営コンサルティング
職種	PM・PL（Web・オープン系）
勤務地	愛知県内の配属先
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00〜17:30 夜間勤務:なし月間平均残業時間:20時間以下
理論年収	550万円～850万円
給与詳細	本給＋諸手当（職位手当、役割手当、職務手当（固定残業代含む） ※固定残業代:60,000円/月(相当する残業時間:33時間5分)〜20,000円/月(相当する残業時間:6時間5分) ※固定残業手当超過分は別途支給 ※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■試用期間:3ヶ月あり ※労働条件は本採用と同じです。
仕事内容	弊社開発拠点（Hub）で受託しております、Web系システム（顧客視点の価値提供を目的としたSoE案件）のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務内容例主に自治体向け領域を中心とした案件を想定しております。複数のプロジェクトが常に存在するため、タイミング等によりお客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発案件等の民間案件もお任せするケースがございます。・営業と協力して提案方法の検討／仕様書読み込みの上提案資料作成／提案実施・RFI／REP対応、入札対応・社内リソース調整 -基本社内エンジニアチームとの調整ですが、状況によりグループ会社（べトナム）やビジネスパートナーの活用も検討します・プロジェクト受注後における要件定義／基本設計、運用保守設計等 -受注以降のフェーズは、案件担当のエンジニア側で詳細設計やクラウドサービスを組み合わせたアーキテクチャ設計等を担当します・プロジェクトマネジメント（QCD、リスク、リソース管理等） -開発手法:自治体向け案件はウォータフォールが中心です。／一部アジャイル（スクラム）も併用しています当初は開発チームのメンバーとして活躍いただき、スキルと実績に応じて段階的にリーダーシップを発揮していただく想定です。 ■プロジェクト例プロジェクトストーリーはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ ・AI基盤開発及びフロントエンド開発・屋内外位置情報サービス …屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発等 …「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発 ▼入社後の教育体制、案件アサイン入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
応募必須項目	・Web系システム開発のプロジェクトマネージメント経験（5年以上目安）・Web系システム開発経験（5年以上目安）・ベンダーコントロール経験・営業や開発チームと連携した顧客提案のご経験・何かしらのプロジェクトマネージメント資格を保有されている方（IPA プロジェクトマネージャ資格やPMP資格など）・自治体案件のプロジェクトマネージメントのご経験・AWSやAzureなどのクラウドサービスの技術知識・保守運用設計経験
学歴	高卒以上
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：120⽇休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇補足情報：＜年間休⽇120⽇＞・年末年始休暇・年次有給休暇・結婚休暇・忌引休暇・裁判員特別休暇・事故休暇・赴任休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護看護休暇・チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）＜有給休暇取得奨励＞ ■HAPPY HOLIDAY（土⽇含み最大9連休取得可能） ■MY DAY休暇（誕⽣⽇月） ■MY CARE DAY（健康診断⽇） ■FAMILY CARE DAY（家族の介護や看護、病院の付き添い等） ■ソーシャルワークライフバランスデー（ボランティアやPTA活動など、社会の一員として役割を担うことを目的）年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します特記事項 : 屋内全面禁煙 ※拠点や客先によって変動あり
福利厚生	社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、資格取得制度補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚⽣年金） ■職位手当、役割手当、職務手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休⽇勤務手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365⽇） ■福利厚⽣アウトソーシングベネフィットワン ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度） ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度（在宅勤務） ■各種保険団体取扱い ■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）カフェテリアポイント（選択式福利厚⽣制度）：年間18〜20万円相当の補助ポイントを付与

求人ID：53T_260331

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