【バックオフィスエンジニア】（東京:ハイブリッド）社内システム保守・開発エンジニア
| 掲載会社名 | 株式会社ウェブクルー |
|---|---|
| 業種 | IT×マーケティング |
| 職種 | 情報システム・社内SE |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 |
| 理論年収 | 480万円～600万円 |
| 給与詳細 | ※半期年俸制 ■昇給年2回（4月・10月） |
| 仕事内容 | 《こんな方がマッチしています》 ◆「早くこなす」ことより「ミスなく丁寧に仕上げる」ことが得意な方 ◆ 相手の目線に立ったコミュニケーションができる方 ◆ 待ちの姿勢ではなく、自ら課題を見つけて動ける方（自走・マルチタスク） ◆自発的な「ホウレンソウ」ができる方 【募集背景】 ユーザーが社内にいるシステムを担当することが多いため、既存の仕様や運用をよく理解しながら、技術的なアプローチで様々な課 題を解決していただくことを期待しております。 【ミッション】 長年運用されてきた社内システムの安定運用を継続しながら、段階的な技術刷新と運用改善を推進。社内の業務効率向上に貢献して いただきます。 【仕事内容】 弊社で運用している社内ツール及びお取引先様向けに提供している管理ツールの開発・運用が主な業務となります。要件定義・設 計・製造・リリース・その後の運用改善まで幅広くご担当いただきます。 事業が収集したデータを活用する業務では、DBから特定の条件でデータをアドホックに抽出したり、バッチ処理の設計・開発・運用 をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・システム要件定義・ヒアリング ・社内向けWebサービスの設計・開発・保守 ・レガシーシステムの仕様調査・ドキュメント化 ・既存システムのリプレイス・段階的刷新 ・取引先向けWebサービスの設計・開発・保守 ・マスタデータメンテナンス ・事業が収集したデータの活用 ・チームが抱える課題に対する解決対応（※新技術調査・検討など含む） 【本ポジションの魅力・やりがい】 長年の運用実績を持つ社内システムの内部構造を深く理解し、技術的な課題解決を主導できるポジションです。 AI駆動開発などの先進的な取り組みも並行して推進しており、従来の保守開発とモダンな開発手法の両方を経験できる環境です。 社内ユーザーと直接対話しながら課題を発見・解決するため、自分の仕事が業務改善に直結する実感を得られます。 チームは小規模（リーダー1名・メンバー2名）のため、意思決定に参画しやすく、技術選定や開発プロセス改善にも積極的に関わる ことができます。 現在計画を進めている既存システムのリプレイスではSpring BootやNext.jsなどのモダンな技術スタックを採用予定で、最新技術に も触れられる環境です。 【配属予定部署】 システム本部 システムDiv. エンジニアリンググループ バックオフィスチーム リーダー1名、メンバー2名のチームです。 【キャリアパス】 半期ごとに目標設定と評価査定を実施し、努力と成果が昇給に直結する仕組みです。 マネジメント系とテックリード系のキャリアパスを用意しています。 スキルやキャリア思考にあわせてキャリアアップしていくことが可能です。 【入社直後の働き方について】 入社後はOJTで業務知識・実務経験を積んでいただきます。 未経験の言語・フレームワークについては、実際の開発で使用する段階になってからキャッチアップ期間を設け、学習サ当社を行 います。 【リモートワーク】 週3回出社を原則として最大週2回までリモートワークが可能です。 ただし、ご入社いただいてから1ヶ月は周囲とのコミュニケーションを優先するため、出社いただいております。 【開発環境】 ■ 言語 Java・Scala・Python・TypeScript・JavaScript ■ フレームワーク Phoenix（社内独自フレームワーク）・PlayFramework・Nuxt.js・Django ■ DB Oracle・MySQL ■バージョン管理 Github ■CI CircleCI ■コミュニケーションツール Slack・Chatwork ■開発ツール IntelliJ IDEA Ultimate・VSCode ■その他関連技術 Docker・AWS（Fargate、ECS、ECR、Cloudwatch Logs） 現在の組織構成 部署の人数:12 リーダー1名、メンバー2名のチームです。 |
| 応募必須項目 | ・Javaを使用したWebアプリケーション開発・運用経験（3年以上目安） ・Pythonを使用した何らかのアプリケーションやスクリプトの開発・運用経験（1年以上目 安） ・Githubによるバージョン管理・開発経験 ・RDBMSを用いた開発・テーブル設計経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計など上流工程の経験 ・レガシーシステムの保守・リプレイス経験 ・社内システムの開発経験 ・Scalaを使用した開発経験 ・Spring BootまたはNext.jsを使用した開発経験 ・複数システムの並行保守・改修経験 ・非エンジニア向けの技術説明・要件ヒアリング経験 ・AIコーディングエージェント（Claude Code、Cursor等）やAI補助ツールの活用経験 ＜求める人物像＞ ◆「早くこなす」ことより「ミスなく丁寧に仕上げる」ことが得意な方 取り扱うものは社内管理用のシステムやツールが多く、財務データや個人情報を扱う複雑か つセンシティブなもののため、 「とにかく早く」よりも、影響範囲を考慮し、落ち着いて正確な仕事ができる方。 ◆ 専門用語を使わず、相手の目線に立ったコミュニケーションができる方 システムの主な利用者は、経理や事務部門のメンバーです。 非エンジニアの方々の要望や困りごとをくみ取り、わかりやすい言葉に「翻訳」して対話で きる方を求めています。 ◆ 待ちの姿勢ではなく、自ら課題を見つけて動ける方（自走・マルチタスク） 決められた降ってくる仕事をこなすのではなく、並行する複数の業務を自己管理し、自らタ スクを見つけて推進できる「セルフスターター」 →「言われたモノを作るだけの環境から抜け出したい」という方にマッチ ◆ 必要なタイミングで自発的な「ホウレンソウ」ができる方 夕会などの定例ミーティングはありますが、日々の業務は各自の裁量に委ねられます。 行き詰まった時や判断に迷った時に、定例を待たず「要所で自らアラートを上げられる・相 談ができる」ことを重視しています。 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日：128日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産 補足情報：■夏季休暇 （有給とは別に5日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度
補足情報：■交通費全額支給 育児支援制度として時短勤務や育児期間中はリモート週4など特別勤務形態の利用が可能です。 |
求人ID：52N_260619