求人詳細

【海外出張メインの半導体エンジニア】世界を舞台に活躍U・ I・Jターン歓迎引越し費用も 全額負担半導体装置の保守・保全に特化した技術力で、大手メーカーの「モノづくり」を支 える。│宮城県黒川郡/日勤

    
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掲載会社名 株式会社ハマエンジニアリング
業種 半導体・電気電子部品メーカー
職種 設備管理・保守点検
勤務地 宮城県黒川郡
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜17:45
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:40時間以下
理論年収 350万円~600万円
給与詳細 221,000円〜391,000円
<月給内訳>
・基本給:210,000円〜 ※スキルなどを考慮の上決定
・地域調整手当:10,000円
・通信費補助手当:1,000円
仕事内容 【業務内容】
大手メーカーに納入された半導体製造装置を、お客様先の現場で支えるフィールドエンジニア業務を担当します。
装置の立ち上げ、メンテナンス、トラブル対応、カスタマイズ・改良・改造などを通じて、装置が安定して稼働するようサポートす
る仕事です。
国内で業務を覚えた後は、海外の半導体製造現場でも、装置の立ち上げやメンテナンスなどを担当します。
【具体的な業務内容】
▼半導体製造装置の立ち上げ・セットアップ
納入先の工場で、装置を正常に稼働させるためのセットアップを行います。
稼働条件や処理スピードなどを指定書類に沿って入力し、起動後に装置が問題なく動くかを確認します。
▼半導体製造装置のメンテナンス
装置が問題なく動き続けるように、点検や整備を行います。
たとえば、装置内部の部品を取り外して洗浄したり、消耗したパーツを交換したりなど、点検マニュアルに沿って装置の状態を確認
します。
▼半導体製造装置のトラブル対応
装置に不具合が起きた際は、マニュアルや手順書を確認しながら原因を調べ、部品交換や調整、復旧作業を行います。
▼装置のカスタマイズ・改良・改造
お客様先の仕様や稼働状況に合わせて、装置の設定変更や部品交換、仕様変更などを行います。
★海外出張メイン!世界の半導体製造現場で活躍
海外の半導体製造現場に出張し、装置の立上げ・調整・メンテナンスを担当します。
年間の多くを海外で過ごす働き方だからこそ、国内だけでは得られない経験を積めるのが大きな魅力です。
世界各地の現場で対応力を磨きながら、半導体エンジニアとして専門性を高めていけます。
<入社後の流れ>
①オリエンテーション
就業規則やビジネスマナーの研修などを行います。
▽▼▽
②座学
半導体に関する基礎知識などを学んでいただきます。
▽▼▽
③実務研修
先輩社員のサポートから始めて、少しづつ作業の内容を覚えていただきます。
▽▼▽
④国内→海外へ
半年〜1年ほど国内で経験を積んだら、海外出張をメインにお任せします!
★基礎から勉強し、理解を深めてから実際に現場に出ていただくので、いきなり分からない仕事を任されるというような心配はござ
いません。
業務の変更範囲:管理的事務作業
現在の組織構成
部署の人数:2
応募必須項目 【必須条件】
・30歳以下の方(長期キャリア形成のため)
・Microsoft office、PCの基本操作能力
・理系科目(電気・科学・機械・材料等)の知識
・海外出張に必要な渡航・滞在・精算手続きに対応できる方
※海外出張に必要な手続きや準備物については、選考時に詳しくご説明します。
※Fluent Japanese communication skills are required for safety-critical operations.
過去応募頂いた方につきましては、選考基準に変更がないため応募をお控えください。
【歓迎条件】
・ドライバー・レンチなどの一般工具を使った作業経験
・装置トレーニングの業務経験
・設備の改造、立ち上げ、メンテナンス等の業務経験
◎海外での仕事にチャレンジしたい方歓迎
\ こんな方を求めています /
・スキルを身につけて活躍したい方
・安定した業界で長く働きたい方
・環境の変化にも前向きに取り組める方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:120⽇

休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別
休暇、介護休暇、夏季休暇、産休・育休

補足情報:
■完全週休二⽇制(土⽇祝⽇休み)
■有給休暇(入社6ヶ月後10⽇付与)
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇

★年間休⽇120⽇以上 ※会社カレンダーによる
★有給消化率は88.7%!半⽇から利用可能です。
特記事項 : 屋内原則禁煙(屋内喫煙室、屋外喫煙スペースあり)
※配属場所により異なる

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度

補足情報:
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(7月・12月・3月 ※3月は決算賞与)
昨年度実績3.5ヶ月分!
決算賞与は8年連続支給中!
■退職金制度(勤続3年以上)
■借り上げ社宅制度 ※入社時に引越が必要な場合
賃料の50%を会社が負担!(上限40,000円/月) ※自己負担分は給与天引き
家具家電付きも選択可能!
<家具家電例>※地域・物件により多少異なります。
テレビ・洗濯機・レンジ・冷蔵庫・エアコン・テーブル・照明など
■引越費用全額負担 ※入社時に引越が必要な場合
■定期健康診断
■人間ドック受診補助制度
■資格取得支援制度
指定資格の合格時受験費用を会社が負担!
■慶弔見舞金
■万が一の長期休業に備えた「収入保障制度(GLTD)」
■ハラスメント窓口設置(外部機関)
■制服貸与・食堂有り(作業現場)

求人ID:529_260628