“広告運用だけ”では終わらない。事業成長を推進する【Webマーケター】を募集!
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR(採用・教育・労務・組織管理) |
| 職種 | Web広告運用・SEO |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 400万円~500万円 |
| 給与詳細 | |
| 仕事内容 | 《広告運用だけでなく、分析・企画・サイト改善まで担うインハウスマーケター》 認知拡大・リード獲得を目的に、広告運用から改善提案まで幅広く担当いただきます。 ◆仕事内容 当社サービスの成長を支えるインハウスマーケターとして、広告運用・サイト改善・コンテンツ企画など、幅広いマーケティング業 務を担当いただきます。 まずはGoogle広告を中心としたリスティング広告運用からスタートし、広告文修正・入稿対応・数値分析・改善提案などを行いなが ら、段階的に業務領域を広げていただきます。既存メンバーのサポートを受けながら進めていくため、広告運用経験がない方でも挑 戦可能です。 単なる広告運用に留まらず、SEO観点でのサイト改善やコンテンツ企画、GA4を用いたアクセス解析・効果分析、LP改善・制作ディ レクションなどにも携わっていただきます。サービスの認知拡大・問い合わせ獲得・事業成長につながる施策を、企画〜実行・改善 まで一貫して担当できるポジションです。 また、営業チームやデザイナー、各事業部とも連携しながら、「成果につながるマーケティング施策」を推進していただきます。自 ら考え、改善しながら成果を追いかけられる環境のため、事業成長に直接関わる実感を得られます。 ◆具体的な業務内容 ・Google広告を中心としたリスティング広告運用 ・広告文修正/入稿対応/数値分析/改善提案 ・SEO施策/コンテンツ企画/記事更新 ・GA4等を用いたアクセス解析・効果分析 ・LP/Webサイト改善、制作ディレクション ・メールマーケティング/ナーチャリング施策 ・バナー/クリエイティブ企画 ・展示会/紙媒体/マス広告施策 ・営業/デザイナー/各事業部との連携 ◆この仕事の特徴 ・インハウスマーケターとして事業成長に直接関われる ・施策立案〜実行・改善まで一貫して担当できる ・広告運用だけで終わらない幅広い経験が積める ・データ分析/改善提案スキルが身につく ・Web領域に限らずオフライン施策にも携われる ◆標準的な1日の業務の流れ ・朝礼(KPI確認・施策進捗共有) ・広告の分析や運用 ・サイト改善案の検討 ・各種マーケティング施策の実行 — Lunch — ・営業/デザイナーとの打ち合わせ ・コンテンツ企画・広告クリエイティブ確認 ・ABテスト/改善施策の振り返り ・新規施策の企画立案 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・リスティング広告の運用経験 ・Webマーケティング領域における数値改善経験 (例:Webディレクター、制作ディレクター、広告運用、サイト改善、アクセス解析 等) <以下のような方を歓迎します> ・SEO施策やコンテンツマーケティングの経験 ・メルマガ配信や記事作成の経験 ・UI/UXに関する基礎知識 ・ワイヤーフレーム作成経験 ・Photoshop/Figma/Canva等を用いたデザイン経験 ・GA4等を用いたアクセス解析経験 ■求める人物像 ・数値分析とクリエイティブ、両方に興味を持てる方 ・特定領域に留まらず、幅広いマーケティング業務に挑戦したい方 ・複数部署と連携しながら、施策改善を推進できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題発見・改善提案ができる方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ■本ポジションについて 本ポジションは、広告運用だけ・SEOだけといった単一領域に限定された業務ではなく、 Webマーケティング全般に幅広く携わっていただくポジションです。 まずはご経験のある領域を軸に担当いただきながら、サイト改善・コンテンツ企画・制作 ディレクションなど、周辺領域にも挑戦いただける環境があります。 「特定領域のスキルを深めながら、マーケティング全体にも関わりたい」という志向をお持 ちの方を歓迎しています。 |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:120⽇ 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有 補足情報:≪年間休⽇120⽇≫ ・産後パパ育児休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、健康診断
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