【広報リーダー候補】★実力主義で早期昇格も★東証プライム企業の顔として戦略を策定／マ ネジメント経験を活かす
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー |
| 職種 | 広報・PR |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 600万円～850万円 |
| 給与詳細 | |
| 仕事内容 | 広報チームのリーダーとして、メンバー（数名）のマネジメントを行いながら、自らも最前線でメディアリレーション等の実務を遂 行していただきます。 ＜メディアアプローチ・取材対＞ ・TV、新聞、雑誌、WEBメディア等への企画提案（プロモート活動） ・記者クラブへの投げ込み、メディアキャラバン ・取材の調整・立ち合い・原稿確認 ＜プレスリリース作成・配信＞ ・新規事業、新商品、キャンペーン情報のリリース作成 ＜社内広報・イベント運営＞ ・社内報のネタ収集・作成 ・社内イベントの運営サポート ＜チームマネジメント＞ ・メンバーの業務進捗管理 ・若手メンバーの育成・指導 ＜部門長（部長）の補佐業務＞ ・広報戦略に基づいた実務プランの策定 ・定量/定性効果のレポート作成 ※IR（投資家向け広報）業務は含みません。 |
| 応募必須項目 | 【必須条件】 ・事業会社またはPR代理店での広報実務経験（目安:3年〜5年以上） ・メディアリレーションの経験（記者との折衝経験） ・後輩指導やチームリーダーの経験（規模不問） 【歓迎スキル・経験】 ・不動産業界での経験 ・プレイングマネージャーとして、実務と管理を両立させた経験 ・SNS運用やWebマーケティングの知見 【求める人物像】 ・フットワークが軽く、自ら動いてメディア開拓ができる方 ・変化の激しい環境で柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にし、メンバーと協調して業務を進められる方 ・当社のビジョンに共感いただける方 コミュニケーション能力が高く、基本的な言葉遣い・マナーやホスピタリティがある方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産 補足情報：年間休⽇120⽇ （会社カレンダーに準ずる） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、持株会制度
補足情報：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ■時短勤務制度（※適用条件あり） |
求人ID：4XS_260422