大阪【SNSディレクター(法人向け/リーダー候補)】21期連続増収の東証上場企業／年休127 日／福利厚生充実

　　　　
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掲載会社名	非公開
業種	その他広告・PR・マスコミ
職種	Web広告運用・SEO
勤務地	大阪府大阪市北区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00〜18:00 夜間勤務:なし月間平均残業時間:20時間以下 ※ビルが地下通路と繋がっているため、雨の日は濡れずに出退勤できます。 ※転居を伴う転勤はありません。自社内勤務転勤の可能性:なし
理論年収	500万円～700万円
給与詳細	※上記金額には固定残業代（64,000円〜90,000円、30時間相当分）を含みます。 ※固定残業時間超過分は、別途追加支給いたします。
仕事内容	SNS（Instagram/X/TikTok）の運用代行・コンサルティング業務を上流から下流まで一貫してお任せします。 ■戦略設計、リサーチ ■コンテンツ制作 ■撮影ディレクション ■アカウント運用 ■インフルエンサー施策 ■分析・レポート ■その他【担当案件数】一人当たりの担当案件数は、大まかな目安として5〜10件程度です。 1社1社にしっかりと向き合い、質の高い運用や本質的な改善提案に注力できる環境です。【キャリアパス】まずはプレイヤーとして実務を担っていただきますが、将来的にはマネージャーとして組織づくりに深く関与していただくことを期待しています。若手メンバーの育成・マネジメント、運用フローの構築・標準化など、事業部の拡大を支えるコアメンバーとして、組織の基盤強化をお任せしたいと考えています。入社直後は基本出社いただき、一連の業務の流れを把握いただきます。問題なく進行できるようになりましたら、週1日のリモートワークは相談可能です。
応募必須項目	■企業・法人のSNSアカウント運用経験（3年以上） ※個人アカウントではなく、クライアントワークまたは事業会社での公式アカウント運用経験に限ります。 ■クリエイティブ制作スキル【歓迎要件】 ■フロント業務の経験（定例会の実施、レポート報告、改善提案など） ■複数クライアントの運用改善（PDCA）を推進したご経験 ■採用SNSでの成功体験（応募獲得など）がある方 ■インフルエンサーとの繋がりを持っている方 ■SNS広告運用の知識があり、通常の投稿と組み合わせた戦略が立てられる方【求める人物像】 ■顧客のアカウントを「自分ごと」として捉え、成果にこだわることができる方 ■SNSのトレンドや仕様変更を楽しみながら攻略できる方 ■指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動ける「プロフェッショナル」
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：127⽇休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇補足情報：■有給休暇（入社後4ヶ月〜半年で10⽇間付与） ■バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ◆育児休業実績（2020年度以降実績）取得率：男性70%、女性100% 復職率：男性100%、女性約90％特記事項 : 屋内全面禁煙
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、役職手当、退職金制度、持株会制度、資格取得制度、健康診断、社員割引制度補足情報：【諸手当】・賞与（6月・12月）※昨年度実績3か月分・通勤費支給（上限5万円/月）・役職手当・残業手当【福利厚⽣】 ■昇給年1回（5月） ■時差出勤制度（8時〜10時で30分単位で出勤時間を指定可能） ■退職金制度 ■カムバック制度（アルムナイ制度） ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■部活支援制度 ■ウォーターサーバー ■服装自由 ■社員紹介制度（紹介者・入社者に5万円ずつ支給） ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度（受検料会社負担／一部報奨金あり） ■引越支援制度（一定要件をクリアで限度額30万円の引越補助） ◆引越支援制度の注意点 ※当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対し、限度額30万円の引越補助を付与します。 ※制度の利用は1人1回限り。制度利用後1年以内の退職は返金の対象となります。

求人ID：4N7_260711

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