営業職【スタートアップ特化型M&A買収戦略アドバイザー】未経験OK／新規立ち上げポジ ション／高いコンサルティング能力が身につく／インセンティブ有、若手から成長＆稼げる！
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 戦略・経営コンサルティング |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:50〜17:50 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 600万円～1000万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■想定年収:420万円〜＋インセンティブ ■想定月給:35万円〜40万円 ■基本給:258,900円〜295,900円 ■固定残業代（45時間）:91,100円〜104,100円 ※超過分は別途支給 【その他補足】 ■昇格・昇給:年2回（5月/11月） ■賞与:年2回（5月/11月） ※個人実績に応じてインセンティブとして支給 【インセンティブ設計】 |
| 仕事内容 | スタートアップ・ベンチャー企業の買収に関心を持つ買手企業の開拓及び買収提案を担っていただく 「買手企業専門チーム」の立ち上げお任せします。 【具体的な業務内容】 ・買手企業の新規開拓（架電） ・既存買手企業へのM&A案件提案 ・買手企業への具体的なM&A戦略の立案 ・売り手企業担当者との折衝、譲渡案件の分析 商談イメージ ・商談相手:大手役員 ・アポ方法:新規架電が中心 【入社後の流れ】 新規立ち上げのポジションになるため、入社後は事業部長とともに構築をしていきます。 新規立ち上げといえど事業部長が直接フォローをすることから、 困ったときにすぐ相談できる環境が整っており、 情報交換スピードも速いため早期の成長に繋がります。 M&A領域の知見がなくてももちろんOK。丁寧にサポートしていきます！ 【インセンティブ制度】 個人の実績に応じたインセンティブ賞与と、部の予算達成度合いに応じて職位ごとに支給される追加賞与という２つの報酬設計があ ります。 |
| 応募必須項目 | 【必須条件】 ■営業経験1年以上（商材不問） 【歓迎条件】 ■無形商品やコンサルティング営業の経験のある方 【人物像】 ■バイタリティがあり高い目標にコミットすることができる方 ■弊社のビジョン・ミッションに共感いただける方 ■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：124⽇ 休暇制度：年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、介 補足情報： |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断
補足情報： |
求人ID：4C6_260415