作るだけではない。事業の推進と企業価値を高めるCreative Director
| 掲載会社名 | 株式会社大泉工場 |
|---|---|
| 業種 | 飲料・食品メーカー |
| 職種 | ディレクター（クリエイティブ・制作） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 600万円～804万円 |
| 給与詳細 | ■試用期間: 6ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更無） ■定年:65歳 ■昇給昇格:年1回 |
| 仕事内容 | ① コンセプト設計 ブランドや商品の世界観・メッセージを定義 課題（売上・認知・ブランディングなど）をクリエイティブ視点で解決 ターゲット・トーン・ストーリーを明確化 ② クリエイティブの統括・意思決定 デザイン、コピー、映像、WEB、広告などの方向性を決める クオリティチェックと修正指示 「これはブランドに合っているか？」を判断する最終責任者 ③ チームディレクション デザイナー、コピーライター、フォトグラファー、映像チームなどを統率 各メンバーの強みを活かした役割分担 モチベーション管理・フィードバック ④ 経営層との橋渡し 経営層の要望をクリエイティブに翻訳 プレゼンテーション・企画提案 経営視点と表現のバランス調整 ⑤ アウトプットの幅 広告（CM、ポスター、SNS、WEB） ブランドデザイン パッケージ 映像・写真 空間・イベント演出 UI/UX |
| 応募必須項目 | 1. クリエイティブ実務経験 デザイン／コピー／映像／WEBなどの実務経験（目安5年以上） 実際にアウトプットを作ってきた経験 2. コンセプト設計力 課題を整理し、一貫したコンセプトに落とし込める力 ブランドや企画の軸を言語化できる能力 3. ディレクション経験 デザイナー・コピーライター・外部スタッフへの指示経験 スケジュール／クオリティ管理 4. プレゼンテーション能力 企画意図を論理＋感性で説明できる クライアント・社内関係者への提案経験 5. クオリティ判断力 良い／悪いを明確に判断できる美意識 ブランドトーンへの理解 1. マーケティング・ブランディング知識 市場分析、ターゲット設計、KPI理解 ブランド立ち上げ・リブランディング経験 2. マネジメント経験 チームビルディング、育成経験 複数案件の同時進行管理 3. 特定領域の強み デジタル（UI/UX、SNS、データ活用） 映像・CMディレクション グラフィック／エディトリアル 空間・イベント演出 4. 業界経験 広告代理店 制作会社 事業会社（インハウスCD） ファッション／IT／エンタメなど特定業界 求める人物像 トレンドへの高い感度 自走力・オーナーシップ 柔軟性と粘り強さ 異なる価値観をまとめる調整力 ベテランであっても敏捷性が求められます |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介 補足情報：■完全週休2⽇制 ※土⽇祝⽇はイベント等で出勤があります。その場合は振休を取 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、社員割引制度、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断
補足情報：・通勤手当(交通費全額支給） ＜各手当・制度補足＞ |
求人ID：4B3_260408