【上京費用支援あり／地方出身者歓迎】人材コンサルタント｜営業力を武器に急成長｜1〜2年 でリーダーへ
| 掲載会社名 | 株式会社ラストデータ |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 自社内勤務 |
| 理論年収 | 300万円～420万円 |
| 給与詳細 | 450万想定⇒固定給25万円＋インセンティブ（1年目のインセンティブ平均:20万円/月） ※前給保証:無 【賞与】 年2回（6.12月、インセンティブとして毎月支払か、お選びいただけます。）※昨年実績:200万円/年（経験2年） 【試用期間】 6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。 |
| 仕事内容 | 【地方出身の営業経験者、大歓迎です！】 「東京で挑戦したい」「地元を離れてキャリアをリセットしたい」 そんな気持ちを持って上京を考えているあなたへ、ご応募をお待ちしています。 実は、当社代表の谷川自身も、地方出身のたたき上げ。 特別なコネも、華やかな経歴も持たずに上京し、自分の実力だけで道を切り開いてきました。 だからこそ、「地元を出て挑戦したい」という気持ちの強さが、どれだけ大きな武器になるかを誰よりも知っています。 【学歴や経歴よりも、「本気でやりきる覚悟」を持った人を、当社は求めています。】 【業務概要】 現在、株式会社ラストデータでは、ITエンジニアに特化した人材紹介や法人向けSaaSなど、 多角的に事業を展開しています。 例えば、人材紹介事業についてはITエンジニア特化のキャリアアドバイザー、企業様向けのリクルーティングアドバイザーなど。ま ずは事業の現状を知っていただいた上で、最適なポジションをお任せします！ ＊営業活動を通じて売上を作り、1〜2年後には責任者として、組織の拡大と制度設計、 【業務内容】 ※「どの領域でプロを目指したいか」を重視し、あなたの適性や目標に合わせて柔軟に役割を決定します。 ・法人向けSaaS・人材育成ソリューションの提案 自社開発のSaaSプロダクトや育成サービスの提案を通じ、企業の経営課題解決に携わって頂きます。 ・戦略的マッチング（CA / RA） 求職者様（個人）と企業（法人）の両面を担当。双方の間に立ち、人生の転機と企業の成長をプロデュースするポジションです。 ・新規事業の立ち上げ・仕組みづくり 営業現場で得た生のインサイトを、プロダクトの改善や広告戦略へ即座にフィードバック。1→10フェーズの組織ルール作りにも直 接関われる、高井裁量権を得られる環境です。 ★重要:あなたの「最強の武器」を一緒に見つけます 特定の職種に固定せず、まずはあなたのポテンシャルを最大化させる配置を検討します。 「選考の中でご希望を伺いながら、適したポジションで進めさせていただきます」。 SaaS営業を極めるもよし、両面型CAとして突き進むもよし。あなたに最適なキャリアを共に設計しましょう。 【業務のやりがい】 ・現在は30名規模の会社ですが、2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。 3.ともに高みを目指すメンバー ・現メンバーは起業を目指すメンバーも在籍。当たり前の基準や視座の高い環境。 ・事業の成功には、人間力が重要。 負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています！ 【サポート体制】 OJT形式で、マナー講習やIT業界の知識、求職者との接し方などを適宜学ぶことができます。 【業務内容の変更範囲】 業務内容は、会社が定める業務範囲内で変更となる可能性があります。 |
| 応募必須項目 | * 社会人経験 1年以上 * スピード感のある成長を目指せる方 * 粘り強く取り組める方 《あれば活かせる経験》 ※必須ではありません ＊ 販売や接客など人と接する仕事経験 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、夏 補足情報： ■完全週休2⽇制（土・⽇） |
| 福利厚生 | 交通費支給、資格手当、家族手当、社会保険完備、健康診断、資格取得制度、役職手当
補足情報：■残業手当（全額支給） ■交通費支給（会社規定に基づき支給 ※上限月3万円） |
求人ID：44I_260711