【契約社員】法務コンプライアンス担当（選べる休日/リモート勤務可）

　　　　
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掲載会社名	株式会社オープンハウスグループ
業種	デベロッパー
職種	法務・コンプライアンス
勤務地	東京都千代田区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00〜18:00 夜間勤務:なし月間平均残業時間:10時間以下
理論年収	480万円～600万円
給与詳細	【給与】月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給400,000円〜500,000円基本給:325,400円〜406,700円固定残業手当:74,600円〜93,300円（みなし残業時間30時間相当分）
仕事内容	グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。コンプライアンス調査・判断:取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。暴力団排除（暴排）対応:グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。チームマネジメント:調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。 ※入社後の変更範囲:当社グループの業務全般
応募必須項目	・不動産、建設、金融業界（勤続10年以上）にて法務・総務・リスク管理等の実務経験が3 年以上ある方・マネジメント経験のある方・反社チェック・暴力団排除（暴排）対応のご経験がある方【求める人材像】・豊富な経験に基づき、自発的に課題解決へ取り組める方・丁寧なドキュメンテーション（調査報告等）ができる方・変化の速い環境において、柔軟かつ前向きに業務に当たれる方・周囲への気配りを大切にし、チームで円滑に業務を進められる方
学歴	大卒以上
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：125⽇休暇制度：有給休暇、特別休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、慶弔休暇、GW休暇補足情報：完全週休二⽇制（土⽇）年間休⽇125⽇＋計画有給休暇5⽇で実質年間休⽇130⽇春季休暇（連続4〜6⽇間取得できます）夏季休暇（連続7〜9⽇間取得できます）年末年始休暇（連続8〜10⽇間取得できます）年次有給休暇（半⽇有休取得制度有り）特別休暇（慶弔他／冠婚葬祭）産前産後休暇育児休暇子どもの看護休暇特記事項 : 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）介護休暇⽣理休暇 ※育休取得復帰率：5年連続100% ※女性育休取得率：100%
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断、持株会制度、社宅・寮、役職手当、社員割引制度補足情報：＜保険関連＞・健康保険・厚⽣年金保険・雇用保険・労災保険＜通勤関連＞・通勤手当＜健康・医療関連＞・定期健康診断・人間ドック・⽣活習慣病健診・婦人科検診・卵子凍結費用補助・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック制度・医師の無料相談サービス・安全衛⽣委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置＜育児・介護関連＞・産休育休制度・ひとり親手当・妊活コンシェル制度・企業主導型保育園との提携・こども家庭庁ベビーシッター券・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）・早期復帰サ当社手当・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20⽇特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり＜慶弔関連＞・結婚祝い金・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・弔慰金＜住宅関連＞・寮・社宅・住宅支援制度＜資格関連＞・資格取得報奨金制度・宅地建物取引士資格取得補助＜財産形成関連＞・確定拠出年金（401k）・従業員持株会

求人ID：44H_260605

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