【歓迎】
・上流工程経験
・新しい技術に対して前向きに取り組める方

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：127⽇

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産
休・育休、介護休暇、有給休暇、GW休暇

補足情報：

完全週休2⽇制（休⽇は土⽇祝⽇）
年間有給休暇10⽇〜40⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の付与
⽇数となります）
※社員にゆとりある⽣活をしてほしいので、毎年100％の有給消
化を奨励
時間有給制度（1時間単位で取得可能な有給取得制度）
特記事項 : 敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる

補足情報：補足情報：
・時間有給制度
・有給取得奨励制度
・エフ休制度／女性特有の体調不良の際に特別休暇を取得可
・結婚祝金制度
・出産祝金制度
・選択制確定拠出年金（企業型DC）
・婦人科検診受診無料
・常備薬の有償斡旋
・契約保養所
・社員相談室
・リファーラルリクルーティング
・勤続褒賞制度
・インフルエンザ予防接種費用全額負担
・年2回の豪華景品があたる大抽選会
★継続資格手当（2024年5月〜案件獲得等に関わる高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当も開始！）
※例）プロジェクトマネージャ試験20,000円、AWS Solutions Architect – Professional 15,000円

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳までのお子様一人につき2,000円
住宅手当：支給条件有
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得時は、資格手当を支給、試験費用を負担。
継続資格手当。
外部講習会費用負担。