【フルリモート採用リーダー／リーダー候補】上流部分に特化し、採用プロジェクトを牽引！ キャリアも働き方も充実させたい方へ！評価制度充実
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | その他人材・BPO |
| 職種 | 組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 400万円～540万円 |
| 給与詳細 | ＊給与はご経験・スキルにより決定します ＊月給にみなし残業手当（45時間分:77,000円〜115,400円）を含みます。超過分は別途支給。 ＊決算賞与あり（実績:1ヶ月〜1.5ヶ月分） ＊雇用形態:契約社員（3ヶ月の試用期間あり） └ ※昇格時に雇用形態も正社員へ変更となります |
| 仕事内容 | ◎ この求人のポイント ◎ ✔️ 採用人事なのにフルリモート ✔️ 明確な評価制度でキャリアアップが可能 ✔️ 複数企業の採用支援を通して採用のプロになれる 「まるごと人事」はベンチャーやスタートアップ企業をメインターゲットに、顧客満足度92％の高評価を得ている採用代行サービス です。 創業から社員は全員フルリモート！全国どこからでも、勢いのある最先端企業の成長に関わることが可能です。 【お任せしたい業務】 採用オペレーションの構築から採用戦略、媒体選定、ダイレクト当社ーティングのディレクションなどクライアントの採用の上流 部分をお任せするポジションです！ 日程調整やスカウト送付などの実業務はメンバーが行いますので、戦略やクオリティの維持などに注力いただけます。 【具体的には…】 下記業務を通じて、改善案の策定やクライアントへのご提案などを行っていただきます！ ＜主な採用実務＞ ◆求人作成／リライト ◆応募者スクリーニング／対応／面接調整 ◆スカウトメールの運用 ◆クライアントとの打ち合わせ ＜ゆくゆくはリーダー業務へ＞ ◆採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ◆採用計画と運営スケジュールの立案 ◆各プロジェクトのKPI管理 ◆商談サポート ◆メンバー育成 など 不明点は、リーダーやマネージャーにいつでもオンラインで相談可能です！ 【キャリアパス】 入社後、まずは業務のキャッチアップやサービス理解を進めていただくため実務からスタートしていただきます！入社から6ヶ月〜1 年程度で、メンバー育成、メンバーが担当するプロジェクトマネジメントを担うリーダーとしてご活躍いただくキャリアパスをご用 意しています。 【採用人事として永いキャリアプランをお考えの方へ】 最新の採用手法をもって複数企業の採用を行うため、PDCAの速度も早い！！ 下記のようなキャリアプランをお持ちの方には最高の環境です。 ◆採用におけるクオリティ維持や向上へ向けた施策立案に専念したい！ ◆採用スキルはもちろん、メンバーマネジメント経験も積みたい！ ◆高い顧客満足度を誇る採用プロ集団の一員として、より多くの企業成長に貢献したい！ ◆フルリモートだからライフイベントに左右されない！永くキャリアを積まれたい方！ |
| 応募必須項目 | 【応募条件】 ＜必須経験＞ ■以下いずれかのご経験がある方 ・採用担当、人材紹介、求人媒体、人事コンサルティング、RPOなど、採用 / HR領域での実 務経験 ・採用活動または人材支援において、担当案件を主体者として推進した経験 ■テキスト中心のコミュニケーションやフルリモート環境に抵抗がなく、自律的に業務を進 められる方 【歓迎条件】 ・複数名のメンバー育成経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験 ・顧客折衝または社内外の関係者調整を行いながら、課題整理から改善提案・実行まで担っ た経験がある方 【求める人物像・マインド】 ・チーム／組織で働くことへやりがいを感じる ・スピード感を持って複数社の採用へ携わりたい ・メンバーの育成／マネジメントへ興味がある ・チャットコミュニケーションに抵抗がない ・ホスピタリティ精神がある |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：完全週休2⽇制（土⽇祝⽇休） ★産休育休取得実績あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、健康診断
補足情報：・各種社会保険完備（健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災保険） ★福祉はぐくみ企業年金基金 |
求人ID：3XT_260422