【人事担当】航空会社の運航最適化を推進／フレックス／ハイブリッド勤務
| 掲載会社名 | 株式会社NABLA Mobility |
|---|---|
| 業種 | その他IT・Webサービス |
| 職種 | 採用 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 06:00〜22:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 550万円～650万円 |
| 給与詳細 | ■時間外労働:法定時間外 (125％) 、法定休日 (135％)、 深夜勤務 (25％) ■試用期間:6カ月 |
| 仕事内容 | 本ポジションは一人目人事として採用を通して企業の成長に関わる事の出来るポジションです。 採用を主軸としながら、労務、オンボーディング対応と幅広くご経験いただく事が可能です。 ※入社直後はRPOより採用関連を巻き取っていただく想定です。労務とオンボーディング業務は発生ベースで対応いただく想定で す。 採用 ・各部門の採用進捗管理 ・採用KPIやデータの分析、経営への定量的なレポーティング ・採用プロセス・オペレーションの改善 ・母集団形成 ・エージェントコントロール ・採用手法選定 ・候補者対応 労務 ・勤怠管理 ・就業規則管理 ・ビザ関連手続き ・入退職手続き ・安全衛生管理 ※ |
| 応募必須項目 | 【必須】 ・英語・日本語ビジネスレベル以上 ・採用目標に対して自走し採用に繋げた経験 ・経営層や事業責任者と向き合い、採用に関する意思決定を行ってきた経験 いづれかの経験 ・ITスタートアップ企業での中途採用経験 ・人事代行としてIT企業の支援経験 ・人材紹介会社でのIT企業のRA・CA経験 【語学力】 英語:ビジネス中級 日本語:ビジネス中級 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：有給休暇 補足情報： |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給
補足情報：■ビザ取得支援 |
求人ID：3WT_260628