求人詳細

法人営業オープンポジション◆医療×ITサービス提案/上限無しインセン/未経験2年目で年収 例500~1000万円

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 IT×メディカル・ヘルスケア
職種 フィールドセールス(法人向け)
勤務地 東京都豊島区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 360万円~432万円
給与詳細 【明確なインセンティブ制度あり】
◎売上額や成約数などの目標、月間予算に基づき評価。
◎各達成率をポイント化して支給額を決定。
◎インセンは月ごと・四半期ごとの2種あり。
◎月の支給額は平均3万〜5万円!
《2026年1月の支給実績》
ある部署の営業30名の内、10名が5万〜40万円のインセンティブを得ました!
仕事内容 調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等
を行っていただきます。
単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。
【運営サービス】
・EPARK当社
・EPARKお薬手帳
・みんなのお薬箱
・仕入れサポートサービス など
◆サービス詳細はHPよりご確認ください。
https://kusurinomadoguchi.co.jp/
◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。
・入社後の研修内容
入社直後:人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。
※期間や予定は変動の可能性有

人事研修後:部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。
◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1〜2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。
◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを
学んでいただきます。
◎先輩社員との同行(OJT)では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケー
ションを体験していただきます。
◆充実しているインセンティブ制度
実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいま
す。
◆キャリアプラン
24新卒では入社6ヵ月で3名もサブマネージャーに昇格者がでています。
◆年収例
一般社員 520万(内インセンティブ89万円)
サブマネージャー 1017万円(内インセンティブ534万円)

応募必須項目 社会人経験1年以上
※法人営業経験、医療業界経験をお持ちの方は、大歓迎。
\こんな方にピッタリの仕事です!/
□安定企業で未経験から営業に挑戦してみたい
□自分の実力を正当に評価されたい
□成長業界で継続的に収入もキャリアも高めたい
□顧客に誠実に接し、医療・介護業界に貢献したい
\未経験者が活躍!先輩の前職はこちら/
・塾講師
・カスタマーサポート
・カイロプラクティック店での施術者
・福祉センターでの介護士
・広告代理店の営業職
・人材業界の営業職
・携帯ショップの販売
・不動産販売
・整骨院の院長
など、さまざまです。未経験から活躍する先輩が多数!
◎内定の可能性が高い方のマインド
・成長や成果に向けて主体的に取り組める方
年齢や学歴、経験は問わず、頑張りに応じて収入UP・キャリアUPを実現できる社風です。現
状に満足せずキャリアを高めていきたい方、主体的に考え、行動に移せる方が向いていま
す。
・社会貢献性の業界でキャリアを構築したい方
需要が高まるヘルスケア業界のDX支援の知識を身に付けることが可能。そのため、成長業界
で社会に貢献しつつ、市場価値を高めていきたい方にピッタリ。
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:124⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔
休暇、産休・育休、介護休暇

補足情報:【年間休⽇124⽇以上】
■完全週休2⽇制(土・⽇)
■祝⽇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(年間10⽇以上 ※入社半年後に付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業
特記事項 : 本社のみ電子タバコの喫煙ルームあり

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度

補足情報:■交通費(月の定期代3万円まで)
■住宅手当(本人名義の物件・持ち家:月1万円)
■結婚祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給
■出産祝い金:第一子…30,000円、第二子以降…50,000円
■慶弔見舞金:会社規定に基づき支給
■定期健康診断:年に1度実施
■育児休業制度
■持株奨励手当
■タブレットまたはノートPCの貸与(申請者)

■リファラル制度:紹介者には手当を支給
■服装自由(営業職はスーツ着用)
■リモートワーク可能(ポジションによる)※営業職は無し
※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8):出社(2)
■喫煙スペース:有(電子タバコのみ)

求人ID:3US_260415