【27卒総合職】地域の健康と笑顔を支える給食事業／年間休日120日・安定企業で成長

　　　　
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掲載会社名	名阪食品株式会社
業種	飲料・食品メーカー
職種	フィールドセールス（法人向け）
勤務地	愛知県名古屋市中村区
雇用形態	正社員
勤務時間	08:30〜17:30 夜間勤務:なし月間平均残業時間:10時間以下
理論年収	303万円～313万円
給与詳細	【給与補足】 ■総合職:月給253,000円（固定残業手当30時間分47,500円含む） ※30時間を超える時間外労働は追加で支給 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月、12月）【試用期間】 3ヶ月
仕事内容	の魅力】 ■仕事の魅力 1. 「食を支える」社会的意義のある仕事私たちの仕事は、日々の“食”を通じて人々の健康と笑顔を支えること。企業・学校・福祉施設など、さまざまな現場で多くの人の生活に関わるため、自分の仕事が社会に貢献しているという実感を得られます。 2. 現場と人を動かすマネジメントの面白さ管理では、スタッフの育成やチームづくり、現場の品質向上など、人を動かし、組織をより良くしていくマネジメントの醍醐味があります。決まったマニュアルに頼るだけでなく、自分の判断や工夫で現場を改善できる自由度の高さも魅力です。 3. 無形の価値を提案する営業のやりがい営業では、給食や食堂の運営という“形のないサービス”を提案します。お客様の課題や想いを汲み取り、最適なプランを考える中で、論理的な思考力や提案力を磨くことができます。自分のアイデアで新しい事業所が生まれる瞬間は、大きな達成感を味わえます。 4. 成長を支える研修とサポート体制入社後は、社内研修機関「名阪カレッジ」での基礎研修や、先輩社員のOJTを通じて、実務に必要な知識とスキルをしっかり身につけられます。一人ひとりの成長段階に合わせたフォロー体制が整っているので、未経験からでも安心してステップアップできます。 ■充実した教育体制: 入社後は社内研修機関「名阪カレッジ」での研修に加え、配属先でのOJTを通じて、安心して業務に慣れることができます。未経験からでも着実にスキルを習得し、成長できる環境です。（働く人・社風）【働きやすい環境とサポート体制】 ■高い復職率を誇る育休産休制度: 当社では育休産休制度が完備されており、復職率は90%を超えています。ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く安心して働き続けられる環境です。 ■チームワークを育む社内イベント: ボウリング大会、バーベキュー、ハイキングなどの社内イベントや各種同好会が活発に行われています。部署や役職を超えた交流を通じて、社員同士の絆を深め、風通しの良い職場環境を築いています。 ■OJTによる手厚いサポート: 配属後はOJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導します。困ったことがあればすぐに相談できる環境があり、安心して仕事に慣れていくことができます。（給与・待遇）【安定した給与と手当】 ■月給制と各種手当: 総合職は月給253,000円からスタートします。住宅手当（条件あり）、交通費（上限26,000円）など、充実した手当で社員の生活をサポートします。 ■年2回の賞与と年1回の昇給: 毎年7月と12月に賞与を支給し、4月には年1回の昇給があります。日々の頑張りがしっかりと評価され、安定した収入とキャリアアップが期待できます。【ワークライフバランスを重視した働き方】 ■年間休日120日以上と残業少なめ: 総合職は年間休日120日と、しっかり休める環境です。月平均残業時間は7時間程度と少なく、プライベートも充実させることができます。 ■充実した休暇制度と福利厚生: 土日祝休み、GW、年末年始休暇に加え、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度など、多様な休暇制度を設けています。社会保険完備、退職金制度（条件あり）、保養施設利用など、安心して長く働ける福利厚生も充実しています。仕事内容名阪食品株式会社では、給食を通じて人と地域の健康を支えることを使命としています。総合職は、管理と営業の2職種があります。管理は、各事業所の運営管理やスタッフのマネジメント、労務・衛生・品質の維持向上に携わり、得意先企業や自治体との調整・提案を行います。営業は、企業や学校、福祉施設などに向けた新規開拓や契約継続提案、運営改善の企画立案を担い、地域全体の食文化向上に貢献します。栄養士職は、学校・病院・企業・保育園などで調理や献立作成、栄養管理、衛生指導などを担当し、1年目から現場の中心で活躍できます。全職種を通して「安心・安全でおいしい給食」を提供し、地域社会の健康づくりを支える仕事でございます。【総合職】 ■管理スタッフ・各現場スタッフの労務管理、マネジメント業務・現場の計数管理・得意先担当者とのコミュニケーション、折衝業務・定期的な事業所巡回による調理、衛生、接客サービスのレベル確認と指導 ■営業スタッフ・給食や社員食堂のニーズに関する情報収集と分析・新規給食施設や食堂の開拓業務
応募必須項目	【提出書類】 ■エントリーシート ■適性検査 ■性格診断テスト私たちは、学歴や肩書よりも“人としての魅力”や“成長しようとする姿勢”を大切にしています。素直に学び、前向きに取り組める方を歓迎します。現場のスタッフやお客様など、さまざまな人と関わりながら進める仕事です。そのため、人と話すことが好きで、相手の立場を理解しながら円滑にコミュニケーションを取れる力、そして自分の考えを整理してわかりやすく伝えられる力（論理的思考力）が求められます。チームで動く場面が多いため、仲間と協力しながら目標に向かって努力できるチームワーク力や、周囲に対して誠実に向き合う姿勢も大切です。一人ひとりが自分らしく成長できる環境で、仲間とともに新しい挑戦をしていきましょう。
学歴	大卒以上
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：120⽇休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇）※総合職は年2回土曜出勤あり（全社会議） ■年間休⽇実績：・総合職：120⽇特記事項 : ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：取得実績あり（復職率90%以上） ■介護休暇：取得実績あり ■年次有給休暇：法定通り付与
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、退職金制度、役職手当補足情報：■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚⽣年金保険 ■育休産休制度 ■介護休業制度 ■保養施設利用 ■社内イベント（ボウリング大会、バーベキュー、ハイキングなど） ■各種同好会【C. 家族・介護支援】 ■出産・育児：育休産休制度完備（復職率90%以上）

求人ID：3R3_260331

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