【SES経験者歓迎】上流・受託開発・自社サービスへキャリアを広げるWebエンジニア｜年休 129日以上
| 掲載会社名 | 株式会社ウィナス |
|---|---|
| 業種 | IT×マーケティング |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 |
| 理論年収 | 400万円～650万円 |
| 給与詳細 | |
| 仕事内容 | 「誰と働くか」を大切にして入社を決めている人が多くいます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん大切ですが、 チームで協力しながら開発を進めること、顧客や社内メンバーと信頼関係を築くことも、 ウィナスが大事にしている価値観です。 ぜひ一度面接で面接官の人柄を見ていただけたらと思います。 この求人の魅力 （理念・ビジョン） 社員は単なるタスクワーカーではなく、サービスや事業、そして組織そのものを共に創り上げていくメンバーです。 ることもあります。場合によっては新規事業化に携わるチャンスさえあります。 このように他社ではなかなか得られない大きな裁量と、希少な成長機会を手にできるのが当社で働く魅力です。 （仕事・事業） 企業・地方の抱えている課題・問題をWEB、アプリ、AI、IoTを活用して解決する事業。単なるシステム開発ではなく、 企画設計提案からシステム・サイト・アプリの開発、プロモーション、データ分析のマーケティングまで『トータルプロデュース』 としてサービス提供できることが最大の強み。 2.メディア事業 企業や消費者が抱える問題・課題を「自社メディア」を活用して課題解決する事業。 3.エンタメ事業 一般消費者が「楽しめる」ことを創造するサービスを展開。ヤマダ電機様と共同で電子書籍サイト「やまだ書店」を展開。 （働く人・社風） ウィナスではスキルや成果だけでなく 「人としてのあり方」 を大切にしています。 「誰と働くか」を重視する文化があるからこ そ、チームや組織内に信頼関係が生まれ、風通しが良く、安心して主体的に挑戦できる環境が整っています。 実際にウィナスへの入社を決めた理由としては、 ・「面接した人の雰囲気がよかった」 ・「スキルアップできると感じた」 この2つが圧倒的に多く挙げられています。 人と人との関わりを大切にしながら、成長していける――それがウィナスの文化です。 仕事内容 「今のSES経験を活かしたい。でも、ずっと製造工程だけでキャリアが進むのは不安」 そんな方に向けた、Webエンジニアポジションです。 当社は、受託開発をメインに、SES・自社サービスも展開しているIT企業です。 プライムベンダーとして案件を受注しているため、開発だけでなく、要件定義・設計・顧客折衝などの上流工程にも挑戦できる環境 があります。 入社後は、これまでの開発経験やスキルに応じてプロジェクトに参画いただきます。 まずは開発実務で力を発揮いただきながら、将来的には受託開発案件での上流工程、PL・PM、ITコンサル、スペシャリストSEな ど、志向に合わせたキャリア形成を目指せます。 【案件例】 ・コールセンター向け業務効率化AIシステム開発 ・ホテル向け宿泊、顧客管理用システム開発 ・物流会社向け配送管理システム開発 ・賃貸物件の入居予定者様向けセルフ内覧システムの新規構築 上記のような案件において、単なる開発作業だけではなく、 要件整理・顧客折衝・プリセールス・受注後のPM業務など、上流工程にも関わっていただきます。 AIシステム開発や業務効率化システムなど、顧客の事業課題に直結する案件も多く、 技術力だけでなく、課題整理力・提案力・プロジェクト推進力を磨くことができます。 現在の組織構成 部署の人数:40 ┗ITコンサルタント5名 |
| 応募必須項目 | 【必須】 ・Web／オープン系システムの開発経験3年以上 ・Java、PHP、C#、Go、Ruby、Pythonなど、いずれかの言語を用いた開発経験 ・詳細設計以降、または製造工程を一人称で進めた経験 ・上流工程、顧客折衝、PM業務へのキャリアアップ意欲がある方 【尚良】 詳細設計経験 基本設計経験 マネジメント経験 【求める人物像 】 ・SESでの開発経験を活かしながら、上流工程に挑戦したい方 ・製造工程だけでなく、顧客の課題整理や提案にも関わりたい方 ・AI時代にも必要とされるエンジニアとして成長したい方 ・PM、ITコンサル、SEスペシャリストなど、将来の選択肢を広げたい方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自分のキャリアを中長期的に考え、前向きに成長していける方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：129⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、慶 補足情報：■年間休⽇129⽇以上 有給取得率71％ |
| 福利厚生 | 社会保険完備、住宅手当、交通費支給、役職手当、資格取得制度、社員割引制度、健康診断、資格手当
補足情報：■通勤手当：全額支給（上限月25,000円） |
求人ID：3MU_260613