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① 要件定義・プロジェクト計画策定
クライアントの事業課題や業務フローをヒアリングし、CRM導入の目的・スコープ・スケジュール・体制を整理します。クライアン
トの期待値と実現可能性のバランスを取りながら、プロジェクト計画を策定します。
② プロジェクト進行管理
プロジェクト全体のスケジュール・タスク・品質を管理します。社内メンバーへの作業指示・進捗確認を行いながら、クライアント
との定例ミーティングを通じて状況を共有し、課題やリスクを早期に特定・対処します。
③ クライアント折衝・合意形成
クライアントが思い描く理想と、実際に運用可能な設計とのあいだにギャップが生じることは少なくありません。技術的な制約や運
用体制の現実を踏まえて、クライアントと率直に対話しながら最適な落としどころを見つけていくプロセスも重要な業務の一つで
す。
④ 設計・構築のディレクション
プロパティ設計、パイプライン設計、ワークフロー自動化、データ移行など、CRMプラットフォームの構築業務をディレクションし
ます。自ら手を動かして構築を行う場面もあります。
⑤ リリース・運用定着支援
構築したCRM環境のリリースを管理し、クライアント担当者へのトレーニングや運用サポートを通じて、定着と自走化を支援しま
す。リリース後の効果測定・改善提案まで一貫して担当します。
HubSpot支援の中でも、導入支援・構築支援・運用定着支援・戦略設計など業務領域は幅広く、入社後はこれらを網羅的に経験しな
がら、適性や強みに応じて専門性を深めていく形です。また、ご希望に応じてデジタルマーケティング領域の業務に携わる機会もあ
ります。
＼ ここがPOINT ／
ナウビレッジは、創業5期目にして300社以上の支援実績を持つデジタルマーケティング支援会社です。
2024年には、世界135カ国・23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」と認定パートナー契約を締結し、導入・運用
支援サービスを本格展開。2025年には、HubSpot活用ノウハウを体系的に発信するメディア『Marketing Spot』を立ち上げるとと
もに、自社開発の独自ツール提供も開始しました。さらに同年5月には、日本国内でわずか10数社に限られるHubSpot「Platinum
パートナー」に認定されました。
また同年、「企業成長の加速」と「組織の健全な発展」を目指し、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場を果たしました。
さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するため、ともに顧客の課題解決に挑戦していただけるコンサルタントを募集していま
す。
《支援顧客例》
・ 日本を代表する大手総合商社
・ AI・ディープラーニング領域のリーディングカンパニー
・ 上場企業を含む大手人材サービス会社
・ 急成長中のSaaSベンチャー企業
・ 地域活性化を目的とする地方自治体
・ 著名な国公立大学研究室
■当社が運営するメディア『Marketing Spot』
https://marketing-spot.now-village.jp/
■『Marketing Spot』公式X
https://x.com/Marketing__Spot
■ナウビレッジ マーケティングチャンネル
https://www.youtube.com/@now-village
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入社後のイメージ
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入社後はHubSpot支援チームに配属となり、自社独自の育成プログラム「HubSpot School」を通じてHubSpotの導入・活用支援ノ
ウハウを習得していただきます。CRM/MA領域での実務経験をお持ちの方であれば、HubSpot Schoolの習得もスムーズに進むこと
を想定しています。
学習と並行して、サブ担当として実際のクライアント案件にも早期から携わっていただきます。入社3か月目以降を目安に、ご自
身がメイン担当としてプロジェクトを推進できる状態を目指します。プロジェクトは基本的に2名体制で進めますが、スキルや経験に
応じて単独での支援や、プロジェクト全体のリードもお任せしていきます。
提案フェーズからプロジェクトに参加する機会も多く、早い段階から上流工程に関わりながら、クライアント企業の成長を支援でき
る環境です。
≪育成・学習環境について≫
■ HubSpot School（自社育成プログラム）
HubSpot導入・活用支援に必要な知識と実務スキルを体系的に学べる、ナウビレッジ独自の育成プログラムです。研修動画、Q&A形
式のクイズ、HubSpotデモ環境を活用した模擬プロジェクトの3段構成により、実務を想定した形で早期のスキルアップを図ります。
■ HubSpot会員向けサイト（2026年前半公開予定）
HubSpotを利用する企業様の成果創出を目的とした会員向けサイトを、2026年前半に公開予定です。公式情報や一般的な外部サイト
には掲載されていない、HubSpot導入・運用支援の現場で得られた実務知見やQ&Aを中心に発信し、HubSpot活用の促進と業績向上
を支援します。
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魅力・やりがい
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休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：125⽇

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔
休暇、産休・育休、有給休暇

補足情報：

完全週休二⽇制（土⽇祝⽇休み）
※年間休⽇実績125⽇（2024年実績）
・有給休暇（入社6ヶ月経過後、初年度10⽇付与）
・夏季休暇（3⽇）
・年末年始休暇（4⽇）
┗2024年度は特別休暇を加え、12月26⽇〜1月5⽇まで長期休
暇
・特別休暇
┗戦略的休暇（2024年実績：2⽇間）
┗年末年始前倒し休暇（2024年実績：3⽇間）
┗キッズデイ（子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特
別有給休暇）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり・復帰率100%）
特記事項 :

補足情報：・社会保険完備
・交通費全額支給（月上限3万円）
・健康診断（年1回）
・住宅手当一律2万円（実家住まいを除く）
・社用PC、社用携帯の貸与
・リモートワーク制度（最大週3⽇まで※条件有）
・ウェルカムランチ制度
・社員旅行（年1〜2回程度を想定）
実績）2022年10月にグアムへ2泊3⽇、2023年9月はセブへ2泊3⽇