【法人営業】経営陣は元レバレジーズ/代表直下/急成長HR市場で営業組織をゼロから創る1 人目セールス
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 組織・人事コンサルティング |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 420万円~708万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■月給には固定残業代(80時間分:136,957円〜230,870円)が含まれます。 ■固定賞与はございませんが、事業状況により年1回業績連動賞与を支給します。 ■昇給:年1回 【試用期間】 ■3ヵ月(試用期間中の業務内容/給与の差異なし) |
| 仕事内容 | 代表直下の1人目セールス且つ、新規事業の立ち上げメンバーとして、法人営業をリードし、事業拡大を牽引していただきます。最短 で営業責任者/新規事業の推進のキャリアをお任せする想定です。 ■入社〜半年でお任せしたい業務 ・インサイドセールス(法人の新規開拓) ・フィールドセールス(商談/顧客のHR課題のヒアリング/コンサルティングセールス) ・営業プロセス(リード獲得→商談→受注→オンボーディング)の型を自らの手で設計 ・営業データをもとに、ターゲット顧客/アプローチ手法の仮説検証を代表と共に行う ※セールスを担当いただきながら、週単位で営業組織の最重要テーマに取り組み、1週間で課題設定→仮説検証のPDCAを回すスピー ド感。 ■半年〜1年でお任せしたい業務 ・成功確率の高い営業戦略の立案 ・営業組織(主にインターン生)の採用/マネジメント など ■1年後にお任せしたい業務 ・営業組織の1→10(型化/ソリューション拡張/採用/育成等) ・新規事業の立ち上げサ当社並びに実行 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 |
| 応募必須項目 | ■営業で高い成果を上げた経験(実務半年以上/業界職種不問) ■京都オフィスへの勤務が可能な方 【歓迎】 ■HR業界での就業経験 ■フィールドセールスの経験 【求める人物像(志向性)】 ■まずはセールスで圧倒的な成果を出し、その先で事業/組織に踏み込みたい人 ■1つのプロダクトのみならず、複数プロダクトをもとに、顧客の難易度の高い課題を解決し たい人 ■会社の看板ではなく、自分がブランドになれる人 ■戦略と実行の両方を行き来することに知的好奇心を持てる人 ■採用/組織という切り口から、クライアントの事業成長にコミットしたい人 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:120⽇ 休暇制度:有給休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始 補足情報: 有給とは別で平⽇に休むことも許容しています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断
補足情報: |
求人ID:3KW_260420