【FP相談/保険営業】IPO準備中/オンライン保険プラットフォーム運営／80件の商材からのご 案内でお客様に合った提供を！／固定給+インセンティブで安定収入／フレックスタイム制導入 ◎
| 掲載会社名 | Sasuke Financial Lab株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 保険 |
| 職種 | ファイナンシャルプランナー |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 264万円～1500万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ◇正社員 └月給（固定残業代含む）+インセンティブ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、5時間〜70時間分を月7,470円〜161,130円支給します ◇契約社員 └月給（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず0〜70時間分を、月0円〜157,250円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給しま す ★インセンティブについて 月間売上の10％〜50％をインセンティブとして支給 〜イメージ〜 ＊売上げ100万円×15％＝インセンティブ15万円 固定給30.1万円＋インセンティブ15万円 ＝月収45.1万円 ＊売上げ200万円×15％＝インセンティブ30万円 固定給30.1万円＋インセンティブ30万円 ＝月収60.1万円 ■賞与:あり（正社員のみ） ■昇給:あり（年2回／正社員のみ） 【雇用形態】 正社員 ※勤務希望やご状況に応じて契約社員（正社員転換制度あり）から採用も行っております 【試用期間】 ■正社員:3か月 ■契約社員:3か月（契約期間:6か月、更新の可能性あり／正社員転換制度あり） |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 ※フルコミッション制ではありません ・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス ・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得 ・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務 【使用ツール】 ・CRM、Slack、Zoom、GoogleMeet、独自開発のニード喚起ツール 等 ※業務内容の変更範囲:変更がある場合がございます 【具体的な業務内容】 ◎アポイント配信型の反響営業 ゼロベースからの新規開拓（テレアポや飛び込み営業など）は原則不要です。会社から配信されるアポイントをもとに、商談に集中 していただきます。 |
| 応募必須項目 | 【必須】 ■保険営業経験目安2年以上の方 ┗ 現在もプレイングマネージャーではなく、現場の「いちプレイヤー」として第一線で活躍 されている方 ■ファイナンシャルプランナーのご経験をお持ちの方 ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと 【歓迎】 ■保険営業組織におけるリーダー・マネジメント経験のある方 【このような想いをお持ちの方】 ■お客様からの感謝、個人の成果、誇れる会社、全てを実現したい方 ■デジタル技術も活用し、新たな保険販売チャネルの構築したい方 ■IPOを目指す企業でコアメンバーとして自身の成長と会社の成長を実現したい方 ■成長するベンチャー企業で全国展開を推進したい方 ■安定した給与形態の中で保険営業に取り組みたい方 ■提案に集中できる環境で働きたい方 ■効率的な働き方を実現したい方 ■事業拡大フェーズで自身の力を発揮したい方 ■互いに高め合えるメンバーと共に働きたい方 【こういう方が弊社には向いています】 ■対面、オンライン等、柔軟な面談を行なっていきたい ■個人の成長と会社の成長を共に実感したい ■家族に誇れる知名度のある会社で働きたい ■安定してリーズが提供される環境で働きたい ■コンサルティングには自信があるが常に一人でマーケットを開拓する自信がない ■固定給+インセンティブの安定した環境で働きたい 【求める人物像】 ■主体性のある方 ■ゼロイチの仕事が好きな方 ■コンプライアンス意識の高い方 ■弊社MISSION、VALUEに共感できる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：その他 年間休⽇：122⽇ 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介 補足情報：■年間休⽇：122⽇（2025年実績） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：■社会保険完備（健康／厚⽣年金／雇用／労災／介護）※2022年4月よりIT健保加入 |
求人ID：3KK_260405