【経理担当】9期連続で増収中の上場ベンチャー企業／経理の基礎から、“上場レベル”の実力 へ！／リモートワークOK
| 掲載会社名 | 株式会社ウィルズ |
|---|---|
| 業種 | IT×金融・決済 |
| 職種 | 経理（財務会計） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 404万円～530万円 |
| 給与詳細 | 給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します – 固定残業代45時間分を含みます – 業績により別途決算賞与を支給することがあります 昇給有無:人事考課による（2月） 無期雇用（試用期間:3カ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 仕事内容 | まずは日常業務からスタートし、着実にステップアップしていただきます。 日々の取引情報や契約書、請求書をもとに支払や売上計上を行い、銀行口座との照合作業など基本的な実務からスタート。 徐々に上場企業特有の業務にも挑戦していただきます。 ▶主な業務例 仕訳・伝票入力 経費精算、支払処理 月次・四半期・年次決算 各種データ集計・資料作成 監査法人対応補助 ▶将来的に携われる業務例（希望・適性に応じて参画可） 開示資料の作成 内部統制関連業務 会社法・金商法対応 新しい会計・監査基準への対応 職務内容の変更の範囲:会社の定める業務の範囲 |
| 応募必須項目 | ・事業会社での経理業務の経験（目安:1〜3年程度、業界不問） ・会計システム（例:勘定奉行、freee、弥生会計など）の利用経験 ・Excelでの集計・関数操作、PowerPointでの資料作成経験 ・数字やデータを正確に扱える方 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上または同等の知識 ・上場企業または監査対応経験 ・業務改善や効率化の提案経験 ・会計や法律の知識習得に意欲がある方 【求める人物像】 ・「決められた仕事をこなす」だけでなく、仕組みや背景まで理解したい方 ・新しいルールや制度改正にも前向きにチャレンジできる方 ・数字の整合性チェックやデータ分析が得意な方 ・チーム内での報告・相談・共有を大切にできる方 ・成長企業の変化を楽しみながら働きたい方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：128日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、夏季休暇、リフ レッシュ休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：■完全週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（12/29〜1/4まで） ■ウェルカム休暇 – 2日間付与（試用期間中の利用が可能） ■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与） – 午前/午後半休取得が可能 ■夏季休暇 – 4日間付与（7月〜10月） ■リフレッシュ休暇（付与日から1年間） – 入社3年で3日間付与 – 入社5年で5日間付与（以降5年毎に5日間付与） ■慶弔休暇 – 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■産前産後・育児休業 – 復帰率100% ■育児・介護休暇 時短勤務可 有休消化率75%以上 ※2024年度実績 産前産後・育児休業 復帰率100% 特記事項 : 屋内禁煙（建物内に喫煙所あり） |
| 福利厚生 | 健康診断、社会保険完備、交通費支給、持株会制度 補足情報：■通勤手当：月額上限金額5万円 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種補助、保養所利用が可能） ■従業員持株会（奨励金5%補助） ■服装自由（TPOに合っていればOK） ■リモートワーク、在宅勤務可 ■AIツールの導入 ■ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助） ■全体会（2月、8月） ■全社懇親会（12月） ■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 ■入社者研修 – 管理部門研修 – 役員による事業説明会 など ■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題） ■副業可（許可制） ■カフェスペース – Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食） ■人事評価制度 – 役割等級制度 – 目標管理制度（半期に1回評価） – 1on1の実施 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。 |
求人ID：3IV_260331