【リードエンジニア】業界最大級チケットサービスの開発・運営／フレックス勤務／平均残業 15時間

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	その他IT・Webサービス
職種	EM（エンジニアマネージャー）
勤務地	渋谷区オフィス一部リモート可
雇用形態	正社員
勤務時間	10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下
理論年収	600万円～1200万円
給与詳細	※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※想定年収に固定残業手当（月40時間）／賞与を含む【試用期間】 1〜3か月
仕事内容	現在、CTOが 4つのプロジェクトを同時並行で統括しており、今後の事業成長に向けて「技術判断の質」と「新規開発への投資時間」を確保する必要があります。本ポジションでは、まずは1つのプロジェクトの開発を中心に担い、段階的に技術判断・設計・進行の責任を引き受けていくことを期待しています。最初からCTOと同じ役割を求めることはありません。CTOと並走しながら、1年かけてプロダクトの技術責任を担える状態を目指すポジションです。 ▼ 入社後まずお任せすること（〜数ヶ月）「TicketDive」または関連管理画面の機能開発・改善既存コードベース・仕様のキャッチアップ小〜中規模機能の設計・実装 CTO・業務委託エンジニアとのコードレビュー・開発相談 ※このフェーズでは技術方針の最終判断・全体設計はCTOが担います ▼ 徐々に広げていく役割（半年〜）担当プロジェクト内での設計方針・実装方針の整理タスクの切り出し・優先度設計業務委託エンジニアへの技術的フォローパフォーマンス・保守性など技術課題の改善提案 →CTOが複数プロジェクトを同時に見る状態から担当プロジェクトを“任せられる状態”を作っていくイメージです。 ▼ 将来的に担っていただきたい領域（1年後以降）担当プロジェクトにおける技術判断・設計の責任複数プロジェクトを俯瞰した技術的な意思決定への関与新規プロダクト（AI座席管理システム等）の技術選定・設計開発プロセス改善・技術的負債への中長期的な取り組み ※マネジメント志向・技術志向いずれも歓迎。役割は志向・強みに応じて設計します。 ■このポジションで実現できること CTOと距離の近い環境で、技術判断の思考プロセスを学べる既存プロダクト＋新規プロダクト、両方に関われる「実装だけ」でも「管理だけ」でもない、プロダクトを前に進めるための技術責任を段階的に担える事業拡大フェーズ（チケット規模の拡大）における中核メンバーとしての経験
応募必須項目	■TypeScript 実務3年以上 ■モダンFWでの商用開発2年以上（例:React / Next.js / Vue / Nuxt / SvelteKit 等のいずれか） ■SPA/SSRいずれかの実装経験（ルーティング、状態管理、データ取得の設計を含む） ■API連携の実装経験（REST もしくは GraphQL） ■Git/GitHub を用いたチーム開発・コードレビュー経験【歓迎スキル等】 ■要件にはない箇所もUXを考慮して追加開発の提案ができる ■GCP/Firebaseを使用した開発経験 ■React.js/Next.jsでの開発経験 ■テックリードもしくはチームリーダーとしてチームをリードした経験 ■大規模サービスの開発経験 / 大規模自社開発チームでの勤務経験 ■新しい技術やフレームワークへの学習意欲が高い方【求める人物像】 ■何らかのエンタメが好きでエンタメの創り手にリスペクトがあり、彼らの働き方を変えていくミッションに共感できる。 ■プロダクトに対して主体的に向き合う。ユーザー・サービスの使われ方に関心がある。 ■0→1／1→10フェーズの不確実性に自走できる（要件定義〜実装〜検証まで一気通貫） ■事業観点/ユーザー課題への関心（エンタメ・チケット領域への興味を含む） ■必要時に出社可能（頻度は応相談／重要会議・オフサイト・リリース前後など）
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：休暇制度：慶弔休暇、有給休暇、産休・育休補足情報：■完全週休2⽇制 ■有給休暇（入社半年経過時付与あり）特記事項 :
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、健康診断補足情報：■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給（賃金規定に基づく） ■残業手当全額支給 ■ライブエンタメ支援制度 ■ランチMTG制度

求人ID：3FY_260409

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