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【人事職(経験者向け)】★ホワイト企業認定受賞★面接や説明会、採用計画など人事担当/土 日祝休み

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 人材派遣
職種 採用
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:30〜18:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 320万円~480万円
給与詳細 月給制:月給(基本給+固定残業代(35時間分)+業務手当)+通勤交通費+各種手当+賞与
月給制:28万円(基本給:175000円〜+固定残業代35時間分73000円+業務手当32000円)〜+通勤交通費+各種手当+賞与
※経験やスキルを考慮いたします。
※試用期間の待遇の変動なし。
※固定残業時間を超過した分は別途⽀給します。
【各種手当】
◇昇給/昇格(年1回)
◇賞与(年2回)
◇通勤交通費(月額上限30,000円)
◇資格手当(規定有)
◇家族手当(規定有)
仕事内容 ”人材企業の採用人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に!
自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。
枠にとらわれずに挑戦できます。
具体的には・・・
新卒・中途の採用、SNSや採用イベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務
社内イベントの企画、実行委員など社内外で幅広く活躍いただけます
◆応募者管理(数値管理)
◆説明会・⾯接・インターンなどの日時調整
◆説明会登壇、⾯接対応、座談会、クロストーク
◆⼊社案内
◆SNSによるプロモーション

◆集客イベントの企画立案・運営
◆広告効果の管理・分析
◆求人原稿や投稿内容のライティング
◆ダイレクトリクルーティング
◆社内イベント、サークル活動の企画、運営
ほか
※就活生の就活サポートと⼊社までの選考対応、内定後のフォローなど、新卒採用にも係れます。
※変更の範囲:会社の定める業務
応募者の管理や⾯接日時の調整といった現場業務からスタート。
⼊社概要の説明や、企業説明会登壇や⾯接業務、研修なども手がけます。
採用計画の立案や、予算管理などもお任せします。
【仕事のポイント】
★⾯接・研修業務で人間力が磨ける★
応募・⾯接から⼊社後の研修まで携わるので、自信が採用したメンバーの⼊社後の成長する姿や活躍する姿を⾒るととてもやりがい
を感じます。また、⾯接を通して多くの方に自社の魅力を伝えることや、新⼊社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を
磨いていくことが出来ます!
★クリエイティブなスキルも身につきます★
求人媒体の原稿作成や写真撮影、写真の選定などを行っていただきます。写真の魅せ方や文章なども自分たちで考えるため、反響が
あると嬉しいですよ!

応募必須項目 ■必須条件
人事(採用)経験1年以上 ※新卒・中途問わない
■歓迎条件
・マネジメント経験あると尚良
・人材系企業での業務経験があれば尚良
・既卒の方
・数字追うことに抵抗がない方
◇◇経験とキャリアアップの意欲◇◇
「キャリアアップしたい!」という意欲がある方大歓迎です。
未経験スタートが多いのが当社の特徴です。
経験者としてこれまでの経験や知識を活かしてチームの強化に携わっていただける方を大募
集。
◇◇人柄重視の採用◇◇
書類だけではなかなか⾒えてこない人物⾯を重視。
できるだけ多くの方と⾯接にてお会いしたいと考えています。
◇◇スキルは不問◇◇
人材業界未経験でもOK。これまでの人事経験を活かして役職者を目指しませんか?事業責任
者も目指せる
人材企業の花形ポジションです。
学歴 高卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:123⽇

休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、リ
フレッシュ休暇、介護休暇、GW休暇

補足情報:【年間休⽇数:120⽇〜125⽇
・完全週休二⽇制(土⽇休み)
・祝⽇休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇(規定有)
・冬期休暇
◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり
特記事項 :

福利厚生 社会保険完備、交通費⽀給、退職金制度、健康診断、資格手当、役職手当、家族手当

補足情報:・福利厚⽣倶楽部制度 (提携施設の優待割引等 )
・結婚出産お祝金制度
・クリスマスプレゼント (規定有 )
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・リフレッシュ休暇制度
・社員紹介制度
・各種イベント (歓迎会、サークル活動、女子会等 )

求人ID:3F2_260414