【電力事業｜営業 課長候補】業界未経験歓迎／～1,000万／IPO準備中／生活インフラサービ スをまとめてお客様にお届けするコンシューマープラットフォーム事業
| 掲載会社名 | 株式会社NEXT ONE |
|---|---|
| 業種 | 電力・ガス・水道 |
| 職種 | 代理店営業・アライアンス |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～1000万円 |
| 給与詳細 | スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 仕事内容 | ■ 募集背景 現在、会社は次のフェーズに踏み出そうとしています。電力事業の顧客基盤をさらに拡大しながら、隣接サービスへの展開、新チャ ネルの開拓、アライアンスの活用など成長の選択肢が複数ある中で、それをどの順番・規模・スピードで動かすかが事業の今後を決 定づけます。 加えて、現在IPO準備中という会社にとって一度しかない変曲点にあります。事業責任者や経営陣が描く戦略を現場でスピーディーに 具現化し、自らチームを動かして数字で結果を出していただくため、最前線で事業の拡大を直接牽引していただける課長候補を募集 いたします。 電力業界の経験は必須ではありません。 法人営業、代理店営業、パートナーセールス、アライアンス営業、販売代理店の開拓・管理などの経験をお持ちの方であれば、ご経 験を活かしていただける環境です。 ■ 業務内容 ・既存代理店・パートナー企業との関係構築 既存の代理店やパートナー企業と定期的にコミュニケーションを取りながら、営業状況の確認、課題のヒアリング、提案支援などを 行っていただきます。 一方的に数字を追うだけではなく、代理店と同じ目線で成果をつくっていくことが重要です。 ・新規代理店・パートナー企業の開拓 電力事業や生活インフラサービスと相性の良い企業に対して、提携や販売協力の可能性を広げていただきます。 業界や商材に関する知識は入社後にキャッチアップ可能です。 これまでの法人営業や新規開拓の経験を活かしながら、顧客基盤の拡大に関わっていただきます。 ・営業施策・提案方法の改善 代理店やパートナー企業がより提案しやすくなるように、営業資料、提案方法、キャンペーン、情報提供の仕方などを改善していき ます。 営業現場で得た声をもとに、サービスや提案内容の改善にもつなげていただくことを期待しています。 ・クロスセル・周辺サービスの提案機会づくり 電力を入口に、通信、ウォーターサーバー、生活関連サービスなど、暮らしに関わるサービスを広げていくことも今後の重要なテー マです。 代理店・パートナー企業との接点を活かし、既存顧客や新規顧客に対して、どのようなサービスを届けられるかを考えていただきま す。 ・営業数値の管理・改善 獲得件数や営業進捗、代理店ごとの成果などを確認しながら、より成果が出る営業活動へ改善していきます。 高度な分析スキルよりも、数字を見て課題を捉え、関係者と連携しながら改善に動ける力を重視します。 ご経験に応じて担当業務を決定するため、入社時点ですべての業務経験をお持ちである必要はありません。 現在の組織構成 部署の人数:3 部長:1名 一般:2名 |
| 応募必須項目 | ・事業企画、営業企画、サービス企画、販促企画、マーケティング、CS企画、業務改善など の経験 ・顧客基盤を活かしたサービス改善、継続率向上、クロスセル、アップセル施策に関わった 経験 ・toCサービス、サブスクリプション型ビジネス、インフラサービスでの実務経験 ・電力、ガス、通信、インターネット、保険、金融、不動産、ECなどの業界経験 ・顧客データを活用した企画・改善経験 ・料金プラン、キャンペーン、オプションサービスなどの企画経験 ・クロスセル、アップセル、LTV向上、継続率改善に関わった経験 ・アライアンス企画、外部パートナーとの折衝経験 ・チームやプロジェクトのリード経験 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産 補足情報：完全週休二⽇制 (土⽇祝) 有休休暇に関しては、全社員「年5⽇取得必須」となります |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当
補足情報：各種社会保険完備 |
求人ID：3DB_260618