求人詳細

【土木施工管理(橋梁)】未経験歓迎/東証プライム上場グループ/創業66年老舗/残業10h 程度

    
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掲載会社名 近畿鉄筋コンクリート株式会社
業種 建設(ゼネコン)・土木
職種 土木施工管理
勤務地 兵庫県尼崎市
雇用形態 正社員
勤務時間 08:00〜17:00
夜間勤務:状況に応じてある
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 350万円~500万円
給与詳細 【給与補足】
■年収構成:本俸、賞与3ヶ月分(年間)、各種手当(役職・資格・出張日当・宿泊手当・食事手当)
■昇給:あり
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3ヶ月
仕事内容 】
■日本のインフラを支える橋梁工事: 主に橋梁上部工の床版工事の施工管理を担当します。瀬戸大橋や新名神高速道路など、大規模な
インフラプロジェクトに携わり、社会に貢献するやりがいを実感できます。
■幅広いエリアでの経験: 北は東北から南は九州・沖縄まで、全国各地の案件を担当します。様々な地域の特性や大規模プロジェクト
に携わることで、土木施工管理としての幅広い経験とスキルを習得できます。
(働く人・社風)
【中途入社者が馴染みやすい環境】
■多様な年代が活躍するチーム: 施工管理担当は20代から60代まで幅広い年代の13名が在籍しており、特に40代のメンバーが多く活
躍しています。経験豊富なベテランから若手まで、互いに協力し合う環境です。
■明るく真面目な社風: 明るく接しやすく、仕事に対しては真面目に取り組む方が多い社風です。中途社員の比率が高いため、新しく
入社される方もすぐに馴染めるよう、サポート体制が整っています。
(給与・待遇)
【働きやすい環境と充実した手当】

■残業月平均10時間程度: 月平均残業時間は10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。PC貸与によ
る業務効率化や、複数名体制での現場配置など、残業削減に向けた取り組みを積極的に行っています。
■充実した資格取得支援制度: 業務に必要な資格取得にかかる費用(試験講習会費、交通費、試験費用)は全額会社が負担します。入
社後にスキルアップを目指せる環境です。
■出張時の手厚いサポート: 遠方への出張時には、会社がマンスリーマンションやホテルを支給し、出張日当として1,500円、現場付
近の寄宿舎から通勤する場合は宿泊手当1,500円も支給します。また、ご家族がいる方には月1回の帰省手当(往復交通費)も支給さ
れ、安心して業務に集中できる環境です。
■年間休日と振替休日制度: 週休2日制(土日祝日休み)で年間休日は122日です。現場状況により土曜出勤が発生した場合は、振替
休日を取得でき、取得できない場合は休日出勤手当を支給します。
仕事内容
【職務内容】
主に橋梁上部工の床版工事における施工管理業務をお任せします。
【案件詳細】
■メイン業務:橋梁や高速道路の上部工における床版工事が中心です。
■受注形態:元請けはなく、ゼネコンからの一次請け(番頭)が中心です。
■受注比率:官公庁3割、民間7割(民間案件はNEXCO様からの受注が多数を占めます)。
■工事内容:新築工事がメインで、補修工事は今後需要増に備え受注を増やしていく方針です。
■平均工期:3ヶ月〜1年程度です。
■担当エリア:北は東北から南は九州・沖縄まで全国幅広く担当します。
■出張:遠方案件は基本的に出張ベースで対応いただきます。関西近郊であれば自宅からの通勤が可能です。
※出張中は会社支給のマンスリーマンションまたはホテルに宿泊。(出張日当1,500円、宿泊手当1,500円を支給)
ご家族がいる方には月1回帰省手当として往復の交通費を支給します。
■施工実績:瀬戸大橋の「与島」「坂出北IC」 「番の州その2」、東海環状線、新名神高速、東日本震災の復興事業など
※業務内容の変更範囲:なし

応募必須項目 【必須】\業界未経験・職種未経験の方大歓迎です/
■外業務に抵抗がない方
【歓迎】
■土木関係出身者
■土木施工管理技士の有資格者
学歴 高卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:122⽇

休暇制度:有給休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇、年末年
始休暇、夏季休暇、介護休暇

補足情報:■週休2⽇制(土⽇祝⽇)

■有給休暇:入社3ヶ月経過後付与(初年度は入社月に応じて2
⽇〜10⽇付与)
■土曜出勤:現場状況により発⽣する場合がありますが、その際
は振替休⽇を取得可能です。休⽇出勤時は時間外賃金を支給しま
す。
屋内に喫煙可能場所あり

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、社宅・寮、健康診断、資格手当、退職金制度、資格取得制度、役職手当、持株会制度、住宅
手当

補足情報:■定年制度:60歳(65歳までの再雇用制度あり)
■OJT制度:マンツーマンで先輩から現場で学べます。
■出張手当(⽇当1,500円・宿泊手当1,500円)

■現場宿舎支給:案件のある現場の30分圏内に会社負担で借家やマンションを借り上げます。本社から通勤不可能な遠方現場では宿
舎を支給します。

■健康診断:年1回
■寮社宅:寮費・水道光熱費負担ゼロ
■資格取得支援制度:資格取得にかかる費用(講習会交通費、試験費用)は会社が全額負担します(例:土木施工管理技士は2回まで
全額支給)。
■資格手当:一級土木施工管理20,000円/二級土木施工管理10,000円、一級建築施工管理20,000円/二級建築施工管理10,000円、
コンクリート技士10,000円、PC技士10,000円
■退職金制度:勤続3年以上

求人ID:35V_260413