【6/27(土)、6/28(日)開催｜1day選考会】業界トップ水準のストック型インセンティブ｜新 規事業立ち上げ×圧倒的裁量｜2025年度「SMBエクセレント企業賞」受賞｜創業期コアメン バー＠大阪
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:50時間以下 |
| 理論年収 | 450万円～1999万円 |
| 給与詳細 | 独自インセンティブ:クロスセルした採用コンサル・RPO 案件は契約期間中ずっと売上一部還元 |
| 仕事内容 | 単なる営業活動にとどまらず、戦略立案から組織マネジメント、そして新規事業のインキュベーションまで、事業フェーズのすべて を主導していただきます。 ■ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求人反響や独自リストをもとにしたターゲット企業へのアプローチ・アポイント獲得 ・企業の経営課題・採用背景の深掘りヒアリング（コンサルティング型営業） ・求人要件の設計・ポジションの魅力言語化 ・採用成功に向けたマッチング方針の策定・社内 CA との連携推進 ・経営陣と連携した営業戦略・市場開拓プランの立案 ・成約率向上に向けたプロセス改善・クライアントリレーション構築 ・架電チームのマネジメント・KPI 設計 ・既存クライアントへのクロスセル・アップセル（採用コンサルティング／RPO への展開） ■ 主要 KPI ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材紹介の新規開拓社数 指標はシンプル。新規開拓の積み上げがそのまま事業成長に直結します。 ■ 4つの事業開発要素 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のプロジェクトが同時並行で動いています。これらを取締役COOと並走しながら、ゼロイチで形にしていけるのがこのポジショ ン最大の面白さです。当社の収益性向上の要となる部門です。 1. 建設業界特化型人材紹介事業の顧客開拓 2. 採用コンサルティング・RPOのクロスセル提案 3. ダイレクトリクルーティング事業の営業立ち上げ 4.アライアンス事業の立ち上げ（紹介会社向け求人データベースサービス） ゆくゆくは建設企業の採用予算をすべて任せてもらえる状態を目指し、フロントに立って市場のルールを再定義していただきます。 現在の組織構成 部署の人数:5 執行役員:1名 インサイドセールス:1名 アシスタント:1名 ▼事業責任者の経歴 リクルート法人営業で全国トップ成績を獲得した後、2024 年 5 月に参画。人材紹介事業の立ち上げを担っています。 |
| 応募必須項目 | ・法人m営業経験（経験年数） ・高い目標に向かって逃げずにやり抜いてきた経験 ・年齢:20代の方（※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） ・学歴:大卒以上 ・転職回数:社会人経験 – 2 ＞ 経験社数 （例:社会人経験3年であれば「1社経験まで」、4年であれば「2社経験まで」） ■ 歓迎要件 – 人材業界での経験（CA／RA問わず） – マネジメント経験 – toB営業／無形商材営業の経験 – 0→1フェーズの事業立ち上げ経験 ▼ 量で勝ちにいける方（BULK） 「まずやってみる」が口癖になっている方。KPIの未達を「努力不足」ではなく「試行回数の 少なさ」で捉えられる方。仮説と検証のサイクルを、頭ではなく身体で回せる方。スマート に少ない工数で結果を出そうとする人より、愚直に圧倒的な量を積み上げられる方が、結果 的にプロフェッショナルに到達します。 ▼ 素直な方（PURE） 前職での実績や肩書きに固執しない方。「知ったかぶり」より「教えてください」の方が カッコいいと知っている方。新しい業界・新しい職種を、ゼロから吸収しに行ける方。 前職のやり方をそのまま持ち込もうとせず、現場に学びにくる姿勢が、Salesとしての成長速 度を決めます。 ▼ 仲間の成功を全力で祝える方（BRAVO） 数字には厳しく、人には温かい方。同僚の成約を「自分のことのように」喜べる方。組織の 勢いを、自分の振る舞いでつくれる方。Salesは個人成果が見えやすい職種ですが、当社 は「個人成績の競争」ではなく、チームで業界を変える集団を目指しています。一人で勝と うとする方より、仲間と勝ちたいと思える方を歓迎します。 ▼ AIを「使う側」に立てる方（MATRIX） AIに仕事を奪われるではなく「AIで仕事を再設計する」という発想で動ける方。Claudeなど のツールを既に日常的に使い、業務効率化を自分で組める方。AIを武器にできる方が、当社 のSalesとして圧倒的な生産性を発揮できます。 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日：128日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別 補足情報： |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：・アイスコーヒー飲み放題 ・毎月会社負担の飲み会 |
求人ID：319_260619