【新卒採用人事（人事採用経験者）】638万円〜／メガベンチャーを採用起点で創る／業界 No.1・IPO・1兆円企業を目指すベンチャー／2025年度「働きがいのある会社ランキング」認 定企業／年間休日120日／完全週休2日
| 掲載会社名 | 株式会社エンリード不動産 |
|---|---|
| 業種 | 内装・リフォーム・インテリア |
| 職種 | 採用 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 638万円～750万円 |
| 給与詳細 | ■月給440,000円 └基本給:331,489円 └固定残業代:58,511円 └役職手当:50,000円 ※面接の結果、役職等級により月給は最終確定します。 上がる可能性も下がる可能性もございます。あらかじめご了承くださいませ。 ■賞与実績:年2回（昨年度実績:2.6か月分） ■試用期間:3ヶ月 |
| 仕事内容 | 現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を⽬指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。 優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。 今回は、未来の業界No.1の会社を支える 「人事(中途採用担当者)」を⼀緒に推進いただける方を募集いたします。 【新卒採用全体ミッション】 不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う ex)GMARCH以上の私立大学、国公立大学など 【ポジションミッション】 新卒採用をメインとした人事全般業務で事業成長に貢献する。 【業務内容】 ①新卒採用 採用戦略立案・実行・管理 母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善 説明会や面接の実施 代表や営業部長、営業社員との連携 内定承諾クロージング 内定者フォロー ②他人事業務全般 評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など |
| 応募必須項目 | 【募集条件】 必須要件 ・人事採用経験 歓迎 ・ベンチャーでの採用経験 ■責任感のある方 ■スタートアップ部署で活躍したい方 ■コミュニケーション力のある方 ※経験者は大歓迎です！ |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別 補足情報：＜年間休⽇＞ ＜年間休⽇120⽇以上＞ |
| 福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備、資格手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度
補足情報：◆資格手当（宅建⼠：月3万円） |
求人ID：30M_260711