求人詳細

(2025/10/10当社トリー)人材紹介営業(一気通貫型)【東京】

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 人材紹介
職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地 東京都目黒区
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00〜19:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:
理論年収 408万円~408万円
給与詳細 初年度想定年収:4,080,000円
■月給25万円〜+インセンティブ(年2回)+決算賞与(年1回)
※入社時月給=基本給20万円+固定残業手当5万円(約32時間分。超過分は別途支給)
※4か月目以降の月給25万円〜46万円(基本給20万円+調整手当+固定残業手当)
※調整手当は個人の売上実績に応じ、0〜21万円の間で変動します。
※役職者に昇格した場合はこの限りではありません。
昇給・降給 年4回
賞与 年3回(6月、9月、12月※業績による)
※3回の賞与のうち2回は個人の業績に対してのインセンティブ(6月、12月)、残り1回は決算賞与(9月)になります。
仕事内容 ■仕事の概要■
転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。
プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。
求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。
法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。
求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。
■仕事のポイント■
・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。
・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。
・新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。
・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30名ほどになります。
・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4〜5名ほどになります。
・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。
・自ら考えて動くことを大切にしているので、自分の裁量で営業活動を行うことができます。
・チーム制で、互いにフォローしあえる体制があります。
■仕事のフロー■
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① 登録者へのアプローチ
当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。
② キャリアカウンセリング
連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。
③ 求人営業
法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきま
す。
ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。
④ 求人提案
法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどう
かはエージェント次第。求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。
⑤ 面接対策/面接同行
電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。場合によっては
面接に同行することもあります。
⑥ 内定/入社承諾
内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。入職後も長期で働いていただける
よう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。
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(変更の範囲)会社のすべての業務
応募必須項目 【必須スキル・経験 】
・営業経験1年以上(法人個人問わず)
・日本語(ネイティブレベル)
【歓迎スキル・経験】
・新規開拓営業経験
・人材領域での営業経験
【求める人物像】
・人材ビジネスに興味がある方
・営業でキャリア形成をしたい方
・ベンチャー企業で成長や変化を楽しみたい方
・個人の実績を正当に評価してほしい方
・早期でキャリアアップを目指す方
・年収アップに興味がある方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:特別休暇、年末年始休暇、有給休暇
補足情報:※年間休日120日程度
年次有給休暇(入社6か月後より付与)
特記事項 :
福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当
補足情報:・定期健康診断
・インフル当社ザ予防接種会社負担
・社用携帯貸与
・ノートPC貸与
・デュアルモニター
・新入社員研修
・無料ウォーターサーバー
・三井不動産ホテル・リゾート法人優待
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚⽣年金)
・住宅手当(勤務地から直線2キロ圏内の方に手当を支給。入社1年目は1万円、2年目・3年目は2万円、4年目以降は3万円)
・達成会(毎月達成したチームごとに達成会費用を会社負担にて開催)
・交通費支給(月4万円迄)
・家族手当(扶養内家族に支給・配偶者1万円/16歳未満の子一人につき5千円)
求人ID:2XQ_260328