求人詳細

【セキュリティアナリスト(SOC)】 サイバーセキュリティ/年間休日187日/交代制

    
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掲載会社名 株式会社ザイナス
業種 SIer・SES
職種 運用・保守・監視・テクニカルサポート
勤務地 大分市内のお客様先
雇用形態 正社員
勤務時間 05:00〜22:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:10時間以下
理論年収 294万円~490万円
給与詳細 294万円〜490万円
<月給制>
月給:210,000円〜350,000円
月額(基本給):210,000円〜350,000円
賞与:年2回、決算賞与(業績による)
昇給:年2回
【人事評価制度】
等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、
評価は、上司と面談(2回)を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。
仕事内容 大分と東京に本社を置く株式会社ザイナスで、3事業部のシステムエンジニアを合同募集いたします。
エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキル・希望に合わせてポジションを選定させていただきます。
◆働く事業部について:
・テクニカルサポート事業部
社内のエンジニアが不足しているお客様に対して、ザイナスのエンジニアの技術力をご提供する事業部です。
ザイナスのエンジニアに加えて、国内約400社程の協力会社からプロジェクトに最適なメンバー及びチームを編成し、お客様のエン
ジニア業務のお手伝いをしています。
◆お任せする仕事内容
◎セキュリティインシデントの対応・管理
・IPSやXSOARから発報されたインシデントの対応および管理
・顧客へのセキュリティ対策提案
・インシデント対応マニュアルの作成
◎セキュリティ機器および監視機器の監視・運用
・セキュリティポリシーや最新シグネチャの適用
・セキュリティ機器のトラブル等の原因切り分け
◎ログ分析
・統合ログ管理ツールを使ったログ分析
・月次や週次のレポート作成
◆使用技術
OS:Windows、Linux
その他:Firewall、IPS、XSOAR
◆メンバー
交替勤務者は12名体制
◆基本的な勤務ローテーション
昼勤⇒昼勤⇒休み⇒夜勤⇒夜勤⇒休み⇒休み⇒休み
◆キャリアパス
セキュリティインシデントの対応や監視の運用設計、運用マニュアルの作成など、最新のサイバーセキュリティの技術や知識を身に
付けながら、専門的な運用業務に携わっていただきます。将来的には運用チームをまとめるリーダーとしてのキャリアパスが実現可
能です。
◆株式会社ザイナスとは:
当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁向けてシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで幅
広いサービスを提供しているITサービス企業です。
新たな技術としてDX、IoT、AI、ビッグデータ、ドローンなど幅広い分野にも挑戦し、タイムリーな分野であるテレワーク導入にも
積極的に取り組み、事業規模の拡大をしております。
◆働く環境
・スキルアップを追い求める方へのサポートが充実
セミナー参加費用補助や資格取得支援制度、書籍購入補助など
エンジニアとしてだけでなく、自分のための成長も支援する環境。
・社内交流会などのイベント制度もあり
ザイナスのVALUEとして、「自分と相手の本音を大切にし、認め合う」姿を目指しています。
そのため社内交流会やスポーツ活動、または成果発表会などを通して
お客様や他の社員はもちろん自分自身とも向き合い、自己成長を促す環境です。
・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む): なし
現在の組織構成
部署の人数:
応募必須項目 ◆必須条件
・サイバーセキュリティもしくはネットワークの基本的な知識を保有の方
・IT業界2年以上の経験の方
◆歓迎条件
・セキュリティインシデントの対応経験者
・社内SEやインフラ構築の経験者
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:シフト制

年間休⽇:123⽇

休暇制度:有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休

補足情報:<必ず三連休あり!>
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※入社⽇に付与(1〜10⽇)
■出産休暇(産前6 週間、産後8 週間)
■配偶者出産時の休暇
■育児休業(子が1歳に達するまで)
■介護休業

有給休暇は入社⽇に付与されます!
※付与⽇数は入社月によって異なる
特記事項 : 敷地内全面禁煙

福利厚生 社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度、住宅手当、交通費支給、役職手当、家族手当、健康診断、社員割引制度

補足情報:各種社会保険完備
在宅勤務 ※応相談
時短勤務 ※応相談
服装自由 ※勤務先による
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
書籍購入制度
セミナー参加費補助
資格保持手当
資格受験費用補助
慶事祝い金・弔慰金制度
退職金(勤務3年以上が対象)
通勤手当
役職手当
遠距離手当
資格手当
住宅手当(大分/1万円)
家族手当
職場積立NISA
おおいた勤労者サービスセンター利用可能
社内行事(歓迎会、忘年会、社員旅行など)
外部セミナー参加補助
勤続表彰制度(10年目報奨金10万円+特別休暇5⽇)

・産休、育休取得後の復帰率100%

・正社員時短勤務OK

求人ID:2WL_260611