【再開発事業推進(課長~次長クラス) 】東証STD／年間休日127日／平均残業12.3h
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 職種 | 不動産企画・不動産開発 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:45 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 800万円～1000万円 |
| 給与詳細 | ※1／12 を月々支給 ・決算賞与:年1回（業績に応じて支給する場合あり） ・昇給:年1回 |
| 仕事内容 | 再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束 ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。 案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広く コーディネート、推進いただきます。 具体的には ▼プロジェクトマネジメント ▼事業スキームの検討 ▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ▼現地事務局への人員派遣 ▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ▼建設現場との調整 ▼社内支援、バックアップ 基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。 【当社の再開発案件】 （完成済み） JR 前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（ブリリアタワー前橋。2024年6月完成） （進捗中） 長崎県大村市 他 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 現在の組織構成 部署の人数:3 本求人は上記組織内において、ご経験に応じて課長もしくは次長相当のポジションにてご就業いただける方の募集になります。 |
| 応募必須項目 | 【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・再開発事業における実務経験 ・不動産開発におけるコンサルティングの経験 ・土地活用における営業の経験 （例:再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再 開発の経験など） 【歓迎条件】 ・デベロッパー、ゼネコンの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 ・宅建または不動産関連資格 ・一級建築士資格 ・再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：127⽇ 休暇制度：特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給 補足情報：■完全週休二⽇制 ■年末年始(12/29~1/3) |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、健康診断、持株会制度、資格取得制度、交通費支給、役職手当、社員割引制度、資格手当
補足情報：■退職金制度(勤続3年以上で適用) ■現場休出手当 ■健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険 |
求人ID：2LY_260618