【大阪】＜営業力が活かせる＞エンジニア採用担当
| 掲載会社名 | 株式会社シーディア |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | 採用 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 【住所】 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10F 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 380万円～450万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■経験、能力、現年収を考慮し、当社規定により決定します。 ■月給には固定残業代（30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 【賞与・昇給】 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 【試用期間】 6か月 ※試用期間中は契約社員となります。その他待遇に変更はありません。 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 中途採用を中心に、採用業務全般をお任せします。 会社の成長を支える中核メンバーとして、 採用計画の立案から候補者対応、 採用広報まで幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の策定 ・カジュアル面談や面接の対応 ・候補者のモチベート、クロージング ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 ・採用広報活動 ・採用施策の振り返り、改善 ・採用イベントの企画・実施 【営業力を活かした採用】 売り手市場が続く中で営業力のある採用担当を求めています。 優良な人材は複数社から内定を受け転職先を選ぶことができる時代、 面接官は自社の魅力を最大限に伝え、 求職者に「この会社に入りたい」「この人と一緒に働きたい」と 思ってもらわなければなりません。 あなたのこれまでの営業力を活かし、当社で”攻めの採用”をやりませんか？ |
| 応募必須項目 | 以下いずれか ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・相手のニーズを的確に捉えるヒアリング力と状況に応じた提案ができる方 ・変化を前向きに捉え、現状に満足せず主体的に学び続けながらチャレンジできる方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：123⽇ 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介 補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇祝） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、退職金制度、住宅手当、健康診断
補足情報：■寮・社宅（規定あり） |
求人ID：2JI_260422