神奈川県最大級自動車ディーラー当社【データアーキテクト・リード人 財】
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 小売×自動車 |
| 職種 | PM・PL（汎用系） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 700万円～1000万円 |
| 給与詳細 | これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 年収700万円〜1000万 ■賞与:あり（7月・12月）＋業績により期末賞与あり（3月） ※2025年度支給実績:月給5.5か月分！ ■昇給:あり（年1回・7月）※降給は上位職のみ |
| 仕事内容 | ＜主なミッション＞ • レガシーシステムにおけるデータの課題を認識し、自ら解決策（仕様）を提案・実行する • データベース、データテーブルの定義・設計および構築の主導 • Google Cloud Platform (GCP), Azure, AWSを中心としたクラウド環境でのベンダー共同企画 ＜募集背景＞ 当社では長年、基幹システムを中心に業務運営を行ってきましたが、近年の事業環境の変化や顧客接点の多様化に伴い、既存の基幹 システムだけでは管理しきれない「基幹システム“以外”」のデータをどう管理し、どう活用するかが次の成長に向けた重要なテーマ となっています。 これまで当社では、データベース／データ基盤領域に関して専任の担当者を置かずに運用してきましたが、今後のDX推進と事業成長 を見据え、データベース／データ基盤領域の専任ポジションを新たに立ち上げ、設計思想から中長期的な基盤づくりまでを担ってい ただける人材を募集します。 ＜仕事内容＞ 当社では、長年利用してきた基幹システムを活かしながら、顧客体験の向上および業務改革を目的としたDX推進に取り組んでいま す。 現在は、蓄積されたデータを整理・統合し、各種施策へ活用していくための体制強化を進めています。 本ポジションでは、データベース／データ基盤領域の中核メンバーとして、データベースの検討段階からプロジェクトに参画いただ きます。 業務効率化に向けた提案からツール選定、実務対応までを一貫して担い、 大量のデータを安全かつ効率的に保存・検索・活用できる状態を実現することがミッションです。 単なる実装担当ではなく、当社にとって最適なデータ構造や将来の拡張性、現場業務への定着までを見据え、 「社内のデータベースオーナー」として設計思想づくりからリードする役割を期待しています。 基幹システムを前提としつつ、その外側に広がる顧客接点データや業務固有データの管理・活用方法を整理し、 当社にとって現実的なデータ管理・活用の仕組みを形にしていくポジションです。 入社後は、データベース構築業務を主軸としつつ、業務理解を深める目的でDX推進部の業務にも一部関わっていただきます。 DX推進部にて、現在以下の業務をおこなっております。 ■業務効率化ツールの企画・運営に関する業務 ・新機能・改善施策の企画立案 ・関係部署・外部ベンダーとの調整 ・プロジェクトの進行管理、総括事務局業務 ■基幹システムからのデータ抽出・整理・統合 ・各種顧客・顧客接点データの吸い上げ、整備、統合 ・データ活用に向けたルール設計、運用推進 ■データ分析および活用企画の推進 ・顧客データを用いた分析、レポーティング ・マーケティング、営業、アフターサービスへの活用企画 ・データに基づく業務改善・顧客体験向上施策の立案 ＜ご参考＞使用ツール トヨタ基幹システム各種、Access、VBA、Power BI ※入社後は、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します |
| 応募必須項目 | 【必須（MUST）】 • RDBを中心としたデータベース／データテーブルの定義設計、構築実務経験 • 正確なデータ抽出に加え、ダブルチェックスキーム（ミスを防ぐ仕組み）を自ら設計でき る能力 • 大学卒・大学院卒・情報系専門卒・高専卒以上 【歓迎（WANT）】 • セマンティック型データベースの設計経験 • Python（pandas、Jupyter等）を用いた実務経験 • RPA（PowerAutomate、WinActor）の設計経験 • 経営層向けのサマリー資料・プレゼンテーションスライドの作成経験 【その他】 ＜求める人物像＞ • 「ゼロからの業務立ち上げ」を技術面からリードすることにやりがいを感じる開拓者 • エンジニアリングの知識を持ちつつ、ビジネス課題の解決にコミットできる方 |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、介護休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育 補足情報：■休⽇休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、家族手当、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度 ・通勤手当（定期代またはガソリン代支給） ・時間外手当（1分単位で支給） ・子ども手当 ・奨学手当 ・資格取得支援制度 ・法定外災害補償 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・介護休業制度 ・社員自家用車割引（従業員が車両を購入する際、社員割引価格を適用） ・時短勤務制度 ・直営保養所（箱根） ・当社労働組合（共済、スポーツ大会、親睦企画、保養施設など） ・chocoZAP 会費補助 ・英会話学習サ当社 ・カフェテリアプラン （付与されたポイント内で福利厚⽣メニューから好きなものが選択可能、無料でNetflix視聴可能、その他様々な割引クーポンあり） ※当社規程に準ずる ────────────────── |