【Python当社ジニア】顧客の生成AIプロジェクトにおけるPoC・開発・運用／フルリモート 可／年間休日120日／フルフレックス
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | AI当社ジニア・データサイ当社ティスト |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 05:00〜22:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～1000万円 |
| 給与詳細 | ◆残業時間30時間超えは別途支給 ◆賞与:年2回（8月・2月）※業績による。試用期間は対象外 ◆試用期間:3ヶ月間（その間の待遇・給与に変更はありません。） |
| 仕事内容 | ■業務概要 ・LLM活用を中心とした顧客の生成AIプロジェクトにおけるPoC・開発・運用 ■業務内容 ・RAGなどのLLM技術を活用したアプリケーションの設計・実装・デプロイ ・技術調査・選定 ・データ調査・整備 ・プロンプト設計・検証 ・Embedding検証・チューニング ・LLM検証・チューニング ・MLOpsパイプライン設計・運用自動化 ・OSS・論文・技術ブログへの貢献 |
| 応募必須項目 | ・Pythonでのプログラミング経験（2年以上） ・3名以上のチームでの開発経験 ・理系か情報系の学部卒もしくは院卒 ・生成AI/機械学習プロジェクトのPoC・実装経験（3件以上） ・AIプロジェクトのチームマネジメント経験（チーム規模:3名以上） ・アジャイルでの実務経験 ・PyTorchやTransformersでの開発経験 ・Embedding・LLMのチューニング経験 ・当社タープライズ規模の生成AI案件のテックリード経験 ・OSS・論文・技術ブログ等の社外発信経験 ・コンピュータサイ当社スまたは関連分野での学士・修士号 ・技術提案・見積りリード経験 《求める人物像》 ◆理念共感と価値起点の行動 「AI技術で、人を支援する」という当社の理念に深く共感し、“利用者にとっての価値”から 逆算して行動できる方。 ◆対話とチームワーク 多様なメンバーと成果や気づきを共有しながら、丁寧に対話を重ね、相互理解と信頼関係を 築ける方。 ◆挑戦と探究 技術を磨き続け、仮説と検証を繰り返しながら、“本当に役に立つプロダクトやサービス”を 追求できる方。 ◆主体性と粘り強さ 自ら課題を見つけて行動に移し、試行錯誤を重ねながらも粘り強く取り組み、チームとして の成果につなげられる方。 ◆謙虚さとリスペクト 常に相手の立場を尊重し、丁寧なコミュニケーションを心がけながら、信頼関係を築いてい ける方。 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：完全週休2⽇制（土⽇祝） 年間休⽇120⽇以上 特記事項 : |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：◆通勤手当：会社規定に基づき支給 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 ◆リロクラブ ◆副業OK ※許可制 ◆服装自由 ※顧客訪問時はスーツ着用 ※在宅勤務メインの働き方への移行に伴い、通勤手当は定額支給ではなく、各月の実費精算を原則として、会社規程を設けていま す。 |
求人ID：2H1_260401