【経営企画_M&A】◆構造改革×成長投資プライム企業の中核ポジション◆伴走体制完備◆週4 日リモート可

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）
職種	M&A・合併・提携
勤務地	東京都新宿区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00〜18:00 夜間勤務:なし月間平均残業時間:40時間以下長のひとつ。西新宿駅直結など、交通アクセスも抜群です。＼ハイブリッド勤務となります／週に1回、決められた2つの曜日のいずれかで出社いただきます。週4日はリモートOKです。自社内勤務転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
理論年収	550万円～800万円
給与詳細	【その他待遇条件】株式付与型退職金制度 ⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。（例:勤続15年で1500万円）※2020年10月の平均株価で概算。・社会保険完備・通勤手当（実費支給）・役職手当・子供手当（月5000円／人）・在宅勤務手当・結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給）・従業員持株会・定期健康診断・保養施設利用・パーマネントアソシエイツ制度・時短勤務制度
仕事内容	＜募集背景＞当社は現在、構造改革期にあります。適時開示に記載の通り、祖業である求人広告の『当社転職』に注力し、「入社後活躍」の考え方を軸とした価値提供の再強化を進めています。求人広告市場は縮小傾向のトレンドが語られる一方で、『当社転職』は今でも当社最大の基盤事業であり、当社が大切にしてきた理念・考え方に立脚したサービスです。足許では実際に収益改善の兆しも出始めています。一方で、中長期的な成長を見据え、engage事業の譲渡を起点に、最大の注力事業である『当社転職』の再強化を図るとともに、既存サービスの強化・サービス間での連携を図るうえではM&Aは重要な戦略オプションとなります。当社は、2000年の設立から無借金経営であり、手許資金は潤沢、かつ、自己資本比率も約65％という強固な財務基盤を背景に、 M&Aの実行を成長戦略の要として加速化をさせてまいります。今回の採用は、これまで蓄積したキャッシュを「更なる企業価値の向上」に充当するため、投資戦略チームの体制を強化する増員です。厳しい環境下ではありますが、この構造改革期を「企業変革を当事者として推し進められる機会」として捉えられる方を歓迎いたします。＜具体的な業務内容＞ ■M&A候補先企業の調査・分析サポート財務分析ツールやAIツールを活用し、対象候補先企業の開示資料や決算書から必要な情報を収集・整理します。企業の財務状況や事業内容、成長性や強み・弱み等を把握した上で、競合他社との比較を行い、買収の是非を検討するための調査・分析をサポートします。 ■M&Aプロジェクトの遂行サポート対象企業の財務・リスク分析、バリュエーション、デューデリジェンス、契約交渉等一連の案件遂行をサポート。対象企業からの開示資料の整理・分析・アップデートや、取締役会・投資委員会向けの資料作成も担当します。 ■買収先のPMI 買収先企業に関与し、ビジネスやバックオフィスを含めた統合計画の策定から実行、当初計画とのモニタリング、経営層への報告や調整といったPMIをサポート。一定期間の買収先企業への常駐も含め、関係部門と連携し、シナジー創出と業務効率化を図り、全体管理を行います。 ■対外関係者とのコミュニケーション外部専門家の選定、ファイナンシャル・アドバイザー等との連携・調整を実施。M&Aの相手方とのコミュニケーションや交渉のサポートを通じ、M&Aプロセスを円滑に進める役割を担います。 ■経営陣への報告資料の作成 ■その他付随する業務経営陣からの特命事項対応、社内関係部署とのスケジュール調整等。 ※プロジェクト期間は半年〜1年程度で、複数プロジェクトを並行して進めます。＜本ポジションの3つの魅力＞ ■強固な財務基盤のもと、経営の中核を担うポジションで希少な経験を積めます無借金経営、潤沢な手許資金、自己資本比率約65％という盤石な投資余力を背景として、PMIを含むM&Aプロセスを通期一貫で経験できるポジションです。構造改革期だからこそ、スピード感を持ち、バイサイド案件のみならず、セルサイド案件も経験できる貴重な環境になります。（直近2件の買収・1件の売却実績あり） ■伴走体制完備で安心配属先の投資戦略チームは、チーム全員がM&Aの経験を持つ中途入社者で構成されています。投資銀行やコンサルティングファーム等でM&A経験を持つリーダーのもと、チーム全員で1つのディールを完遂するスタイルなので、入社後もプロフェッショナルなメンバーと協働をしながら安心して仕事を進められる環境です。 ■週4日リモートフレックス制度も運用しており、仕事と家庭を大切にしたい方におすすめです。
応募必須項目	以下のいずれかの要件を満たす方を想定しています。 ■M&Aにおけるプロセスの一部を経験している方（目安として2~3年程度）何かしらのM&Aに関わるプロジェクトへの参画や、財務デューデリジェンス・PMIのみ経験しているなど、その粒度は不問です。いずれか一つでも当てはまる方は、フィットしやすいポジションだと思います。 ■事業会社で、M&Aにおける何かしらの経験を有している方 ■M&A仲介会社で、新規開拓営業だけではなく、FA業務などを経験している方（セルサイド・バイサイドを問わず） ■金融機関、監査法人、コンサルティングファームなどで、M&Aにおける何かしらの経験を有している方
学歴	大卒以上
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：119⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、GW休暇補足情報：看護休暇⽣理休暇 ■完全週休2⽇制（土・⽇） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜⽇があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝⽇ ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■⽣理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 └毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。2022年度までの産休・育休復帰率は97%となっており、復帰された方々は時短勤務制度を利用しています。特記事項 :
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、退職金制度、持株会制度、資格取得制度補足情報：＜キャリア形成に役立つ制度＞・研修制度（350種類以上の研修を無料受講）・新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案）・社内公募（海外関連会社含む異動の立候補制度。直近1年間で20人以上の実績）・社内短期留学（他部署に短期異動し仕事を体験）・チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）

求人ID：2FZ_260328

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