求人詳細

【前給考慮|未経験歓迎】CRMエンジニア|「大手・成長企業」のビジネスを動かす|研修体 制完備◎

    
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掲載会社名 ナウビレッジ株式会社
業種 営業・マーケティングコンサルティング
職種 パッケージ導入コンサルタント
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 450万円~600万円
給与詳細 月給:375,000円〜500,000円
【月給の内訳】
・基本給:286,000円〜381,000円
・固定残業代(40時間分):89,000円〜119,000円
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給:年2回(4月、10月)
※業績・評価に応じて賞与支給(年2回)の場合あり
仕事内容 CRMプラットフォームの構築・設定・自動化を中心に、クライアント企業のCRM環境を技術面から支えるポジションです。
HubSpotは世界135カ国・30万社近くで利用されているCRMプラットフォームで、当社はHubSpotの拡張アプリを自社で開発・販売
するなど、クライアントの多様なニーズに臨機応変に対応できる体制を整えています。
クライアントはHubSpot社からの紹介や、当社が運営するHubSpot関連メディア『Marketing Spot』経由でお問い合わせいただいた
企業が中心です。案件の多くはHubSpot導入が決定した段階からプロジェクトに参加しますが、HubSpot社と共同でクライアントへ
の提案フェーズから携わる機会もあります。HubSpotの経験は一切不問で、入社後に自社育成プログラム「HubSpot School」で1〜
2か月かけて基礎から学べます。
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① プロパティ設計・パイプライン設計
クライアントの業務フローに合わせて、CRMプラットフォーム上のプロパティ(データ項目)やパイプライン(営業プロセス)を設
計・構築します。クライアントの要件をシステムの構造として具体化する業務です。
② ワークフロー設計・自動化設定
クライアントの業務プロセスをヒアリングし、CRMプラットフォーム上でのワークフロー自動化を設計・実装します。メール送信の
自動化、タスクの自動割り当て、ステージ遷移の自動化など、業務効率化に直結する設定を行います。
③ データ移行・データクレンジング
クライアントの既存システムからCRMプラットフォームへのデータ移行を担当します。データのクレンジング(重複排除・形式統
一)、マッピング設計、移行実行、整合性チェックなどを行います。
④ ダッシュボード・レ当社構築
クライアントのKPIや業務指標を可視化するダッシュボードやレ当社を構築します。データの見せ方や集計ロジックを設計し、クラ
イアントが意思決定に活用できる環境を整えます。
⑤ API連携・外部システム連携(段階的に担当)
経験を積むにつれ、外部システムとのAPI連携設計や、HubSpot拡張アプリの導入・カスタマイズなど、より技術的な領域にも担当
範囲を広げていきます。
HubSpot支援の中でも、導入支援・構築支援・運用定着支援・戦略設計など業務領域は幅広く、入社後はまず担当領域を中心に経験
を積みながら、適性や強みに応じて段階的に担当範囲を広げていく形です。また、ご希望に応じてデジタルマーケティング領域の業
務に携わる機会もあります。
\ ここがPOINT /
ナウビレッジは、2020年から400社以上の支援実績を持つデジタルマーケティング支援会社です。
2024年には、世界135カ国・30万社近くで利用されているMA/SFA/CRMツール「HubSpot」と認定パートナー契約を締結し、導
入・運用支援サービスを本格展開。2025年には、HubSpot活用ノウハウを体系的に発信するメディア『Marketing Spot』を立ち上
げるとともに、自社開発の独自ツール提供も開始しました。さらに2026年には、国内約257社のパートナー企業のうち上位4社のみ
が認定されるDiamond Partnerへと昇格しました。
《支援顧客例》
・財閥系の源流を持つ、日本を代表する総合商社
・スキマバイトアプリを運営する東証グロース上場のHRスタートアップ
・タレントマネジメントSaaSで国内シェア上位を占める上場企業
・旧帝大の一角をなす国立大学法人 など
■当社が運営するメディア『Marketing Spot』
https://marketing-spot.now-village.jp/
■『Marketing Spot』公式X
https://x.com/Marketing__Spot
■ナウビレッジ マーケティングチャンネル
https://www.youtube.com/@now-village
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入社後はHubSpot支援チームに配属となり、自社独自の育成プログラム「HubSpot School」を通じてHubSpotの導入・活用支援ノ
ウハウを習得していただきます。システム開発やAPI連携の経験をお持ちの方であれば、HubSpot固有の仕様は短期間でキャッチ
アップ可能です。
学習と並行して、サブ担当として実際のクライアント案件にも早期から携わっていただきます。
入社3か月目以降を目安に、ご自身がメイン担当として構築・連携設計をリードできる状態を目指します。プロジェクトは基本的に2
名体制で進めますが、スキルや経験に応じて単独での支援や、プロジェクト全体のリードもお任せしていきます。
提案フェーズからプロジェクトに参加する機会も多く、早い段階から上流工程に関わりながら、クライアント企業の成長を支援でき
る環境です。
≪育成・学習環境について≫
■ HubSpot School(自社育成プログラム)
HubSpot導入・活用支援に必要な知識と実務スキルを体系的に学べる、ナウビレッジ独自の育成プログラムです。研修動画、Q&A形
式のクイズ、HubSpotデモ環境を活用した模擬プロジェクトの3段構成により、実務を想定した形で早期のスキルアップを図ります。
■ Deep Thrive(会員向けサイト)
HubSpotの実践ナレッジを会員限定で配信する、ナウビレッジ独自の会員向けサイトです。
公式情報や外部サイトでは得られない、現場で培われたMA・CRMの活用ノウハウやQ&Aを発信し、企業様の成果創出と業績向上を
支援します。
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応募必須項目 <必須条件>
以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上)
・ システム開発経験(言語・領域不問)
・ 社内SE・情報システム部門での業務経験
・ SaaS製品の設定・カスタマイズ経験
・ Excel/GAS/VBA等を用いた業務効率化・自動化の経験
・ データベースの設計・運用経験
CRM領域の経験がなくても、システムの設計・構築に関する基礎的な素養があれば活躍でき
るポジションです。
<歓迎条件>
・ CRM/SFA/MAツールの構築・カスタマイズ経験
・ API連携(REST API、Webhook等)の設計・実装経験
・ SQLを用いたデータ抽出・分析の経験
・ HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識
・ ノーコード/ローコードツール(Zapier、Make等)の利用経験
1. 仕組みをつくることが好きな方
業務をシステムの構造として具体化し、自動化や効率化を実現することに面白さを感じる方
に向いています。ゴリゴリのコーディングよりも、設計・設定・構築に興味がある方を歓迎
します。
2. 論理的に考え、正確に作業できる方
データ移行やワークフロー設計では、正確性が重要です。論理的に考え、抜け漏れなく設
計・実装できる力を重視します。
3. 学習意欲があり、技術の幅を広げたい方
CRMプラットフォームの知識は入社後に習得いただきます。ノーコード/ローコードからス
タートし、段階的にAPI連携やデータ設計に領域を広げていくことに前向きな方を歓迎しま
す。
4. チームでの協働を大切にできる方
プロジェクトはコンサルタントやクライアントとの協働で進みます。技術的な知見をわかり
やすく共有し、チーム全体の成果に貢献できる方を求めています。
学歴 大卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:125⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔
休暇、産休・育休、有給休暇

補足情報:

完全週休2⽇制(土⽇祝⽇休み)
※年間休⽇実績125⽇(直近実績)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後、初年度10⽇付与)
・夏季休暇(3⽇)
・年末年始休暇(4⽇/例年、年末年始前倒し休暇を含めて10⽇
間前後の長期休暇)
・特別休暇
┗戦略的休暇(過去実績:年間2⽇間)
┗年末年始前倒し休暇(過去実績:3⽇間)
┗キッズデイ(子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特
別有給休暇)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり・復帰率100%)
特記事項 :

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当

補足情報:・社会保険完備
・交通費支給(月上限3万円)
・健康診断(年1回)
・住宅手当(最大2万円・条件あり)
・社用PC、社用携帯の貸与
・キッズタイム
└子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制
度。
・ウェルカムランチ制度(入社2か月は既存社員とのランチを会社負担)
・社員旅行(年1回程度) 実績:箱根、グアム、セブ 等

求人ID:2BB_260618