【CAサブリーダー】新卒特化型エージェントにてキャリアアドバイザーリーダー候補募集！
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 400万円～650万円 |
| 給与詳細 | ＜想定年収＞※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。 ・400万円〜650万円(＋インセンティブ※年に1回支給) ※賞与支給なし ＜賃金形態＞ ・月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）:約 245,833 円 〜 約 406,667 円 固定残業手当/月:87,500 円 〜 135,000 円（固定残業時間45時間/月） ＜月給（総支給額）＞ 333,333 円 〜 541,667 円（一律手当を含む） |
| 仕事内容 | 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織において、2〜3名のメンバーを率いるサブリーダーとして、メンバーの成長支援と 成果創出を担う仕事です。 部署のミッションである「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこ と」を深く理解し、メンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・伴走していただきます。 将来的にはリーダー職を見据え、組織運営に近い経験を積むポジションです。 業務内容 マネジメント・メンバー育成業務： キャリアアドバイザー組織内の2〜3名規模のメンバーの目標達成に向けた支援を行います。 ⽇々の1on1やOJTを通じて、メンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長に伴走していただきます。 具体的には・・・ ・個人・チーム目標達成に向けた課題整理と改善提案 ・メンバーの指導・育成（営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド） ・メンバーの進捗管理、面談同席、壁打ちサポート ・部署内オペレーション改善の実行サポート サブリーダーとして、個人の業績達成に加え、少人数メンバーの成長と成果創出を牽引していただきます。個々のキャリアアドバイ ザーが高い質で就活⽣をサポートできる組織基盤を、リーダーと共に作り上げる役割です。 ポジションの魅力 ・業界変革を体現する組織の一翼を担える：企業都合の古い人材業界のあり方を覆し、「Customer First」を追求した次世代のCA組 織を、サブリーダーとして現場から作り上げることができます。 ・少人数マネジメント経験を積める：2〜3名のメンバー育成や指導を通じ、将来のリーダー職・マネージャー職に直結する経験を早 期に積むことができます。 ・早期のキャリアアップ：サブリーダー職として成果を出すことで、リーダー職や事業責任者など、今後のキャリアパスが広がります。 キャリアステップサブリーダー → 新卒人材紹介事業部リーダー サブリーダー → 他事業のリーダー/マネージャー |
| 応募必須項目 | 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒人材紹介事業、または中途/その他人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー （CA）の実務経験（1年以上） ・人材紹介領域におけるメンバー指導やチームサブリーダー経験（2〜3名の育成・指導・進 捗管理など） ・部署のミッション「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織にな り、業界スタンダードをぶち壊すこと」への深い共感と、高い倫理観に基づいたCustomer Firstな姿勢で業務を遂行できる方 ・個人・チーム目標達成に向けた課題解決力と改善提案の実行力 【歓迎条件】 ・人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー経験 ・2~3名以上のメンバーマネジメントまたはリーダー経験 ・プレイングリーダーとしての経験（個人成果とチーム貢献の両立） ・部署内のオペレーション改善や業務効率化の推進経験 ・メンバーのスキルやキャリア段階に合わせた育成・指導経験 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、特 別休暇、慶弔休暇、介護休暇、GW休暇 補足情報：年間休⽇：125⽇以上 休暇制度：完全週休2⽇制（休⽇は土⽇祝⽇） 有給休暇：10⽇〜20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の付与⽇ 数となります） ＜その他休⽇＞ ・年末年始休暇／夏期休暇／GW休暇／産休育休休暇／特別休暇 （慶弔休暇、介護休暇） 有給取得率：90％ 育休取得率：100％ 特記事項 : 喫煙専用室設置あり |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備、役職手当 補足情報：・交通費支給（月上限3万円） ・PC /社用携帯支給 ・健康診断手当 ・その他手当（リファーラル採用手当） ・雇用保険／労災保険／健康保険／厚⽣年金保険 オフィスコンビニがあり、ドリンクや食事の補助がございます。 |
求人ID：2A1_260401