人事労務／営業事務経験者歓迎 給与・人事・業務データ運用事務（COMPANY・ Salesforce）｜BPOで専門性UP 上場グループ年間休日120日／残業20時間以下／資格取 得可能
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | その他カスタマーサ当社・コールセンター・営業管理関連職 |
| 勤務地 | 東京・立川・横浜の3点を地図上で結ぶエリア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 300万円～500万円 |
| 給与詳細 | 🔶昇給：年1回
▼昇給例 🔶インセンティブ |
| 仕事内容 | グループ企業および取引先企業の給与／人事労務／業務に関するノンコア業務を代行し、 業務の安定運用・効率化・品質向上を支援するポジションです。 給与／労務／業務管理の実務知識を活かしながら、人事系システムや業務管理ツールの運用を中心に担当いただきます。 ■ 人事・給与基幹システム（COMPANY 等）の運用業務（例） 主に大手企業で導入されている人事給与システムを使用し、給与・労務業務を正確に遂行するためのシステム運用を行います。 ・勤怠データ・人事データの取り込み、内容チェック ・給与計算結果の確認（前月差異・エラーチェック） ・社会保険料・税額計算に関するデータ確認、補助資料作成 ・賞与・年末調整に伴うデータ整理、登録内容の確認 ・入社・退社・異動などの人事情報登録、マスタ更新 ・制度改定・規程変更時の設定変更、運用テスト ・システムエラー・不具合発生時の一次切り分け、社内やベンダーへの連携 ※ COMPANYの操作方法は入社後研修でフォローしますが、 人事・給与・労務の業務フローを理解していることが前提となりま す。 ■ 業務管理システム（Salesforce 等）を活用した運用・可視化（例） 業務進捗や対応状況を管理するため、Salesforceなどの業務管理ツールを使用します。 単なる入力作業ではなく、業務を「見える化」し、改善につなげる役割も担います。 ・取引先企業ごとの業務案件・進捗管理 ・問い合わせ内容・対応履歴の登録、管理 ・業務実績データの集計、レ当社作成 ・ダッシュボードの作成・更新による進捗・負荷の可視化 ・可視化データをもとにした業務改善提案、運用ルール見直し ※ 営業用途ではなく、業務品質・効率向上を目的とした利用です。 ■ その他 SaaS製品の運用（例） 案件や配属先により、以下のようなSaaS製品を使用する場合があります。 ・勤怠管理、申請ワークフロー、年末調整システムなどの設定・運用 ・ユーザー権限管理、マスタ整備 ・取引先担当者からの操作問い合わせ対応 ・システム切替・追加導入時の運用サ当社 ※ 使用ツールは案件により異なりますが、 共通するのは「人事・労務業務を理解した上でのシステム運用」です。 ■ 業務改善・標準化（例） ・業務フローやチェック体制の見直し、改善提案 ・月次・年次業務の手順整理、マニュアル作成・更新 ・業務の属人化防止、品質向上への取り組み |
| 応募必須項目 | ■以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・給与または人事労務の実務経験 ・営業事務・営業サ当社の実務経験 ■共通の必須条件 ・マニュアルや業務ルールに沿って、正確に業務を遂行した経験 ・守秘義務を守り、個人情報・機密情報を適切に扱える方 ・業務システムを使用したデータ入力・管理業務に抵抗がない方 以下のいずれかに該当する方 ・総支給額の計算・控除額の確認を正確に行える方 ・給与実務能力検定2級を保有している方 ・人事・給与・営業事務業務において、業務全体を俯瞰し、プロセス設計や改善を推進した 経験がある方 ・HR系・業務系システムの利用経験がある方 ・MOS（Excel）やSalesforce認定資格など、業務システム・データ管理に関する資格をお 持ちの方 ・CSV／Excelなどを用いた大量データの取扱い、チェック・照合作業の経験がある方 ・手順書・チェックリスト・運用マニュアル等の業務文書を作成・更新した経験がある方 ・BPO／アウトソーシングサービス、またはそれに近い形での代行・運用型業務の経験があ る方 ■求める人物像 ・指示待ちではなく、フォローを活用しながら自ら課題を見つけて行動できる方 ・事実・データをもとに業務を整理し、再現性のある改善提案・実行ができる方 ・顧客・チーム双方に対して、丁寧かつ誠実なコミュニケーションが取れる方 ・数字・データを扱う業務に抵抗がなく、正確性・丁寧さを重視できる方 ・新しいシステムやツールの習得に前向きな方 ・短期的な業務消化ではなく、安定した環境で専門性を高め、長期的にキャリアを築きたい 方 |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、有 補足情報：週休2⽇制（土⽇）＋祝⽇ 有給休暇（10⽇〜勤続年数に応じて最大20⽇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度
補足情報： |
求人ID：277_260414