【キャリアコンサルタント】部長候補／マーケット分析経験歓迎／年休125日
| 掲載会社名 | 株式会社MAYA STAFFING |
|---|---|
| 業種 | BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連） |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 600万円～800万円 |
| 給与詳細 | ■評価制度 半期に一度、評価制度あり |
| 仕事内容 | キャリアコンサルタント部門の責任者として、部門戦略の策定・実行とチームマネジメントを担当します。 マーケットや顧客の動向分析に基づき、サービス改善や新規施策を企画・実行し、顧客満足度・利用成果の向上を推進します。 部下の育成や業務プロセス改善も行い、部門全体の生産性向上・品質向上に貢献していただきます。 また、営業・マーケティング部門など他部門との連携を通じ、事業戦略に沿った部門運営を行います。 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | ■キャリアコンサルティング領域または類似サービス部門のマネジメント経験 ■マーケット分析・顧客分析をもとに改善施策を立案・実行した経験 ■チーム・組織マネジメント経験（育成・目標管理・業務改善推進） ■顧客対応経験（提案・課題解決・関係構築） 【歓迎条件】 ■キャリアコンサルティングサービスや教育・人材系サービスの知見 ■部門戦略の立案・実行経験 ■複数拠点・チームを統括した経験 【求める人物像】 ■部門の成果に責任を持ち、戦略的にチームを統括できる方 ■マーケットや顧客のニーズを正確に把握し、改善策や施策を迅速に実行できる方 ■チームの育成や組織力強化に積極的に取り組める方 ■顧客や社内関係者と円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力を持つ方 ■データ・KPIに基づく意思決定ができ、部門の改善・成長を推進できる方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 補足情報：完全週休2⽇（土⽇祝） 特記事項 : |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、資格取得制度、退職金制度
補足情報：・退職金制度（満5年以上勤務者） |
求人ID：26T_260619