求人詳細

WEB・制作ディレクター/メンバー(東京)

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 IT×バックオフィス
職種 Webプロデューサー・ディレクター
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:
理論年収 567万円~783万円
給与詳細 給与
年収 5,677,980 円 – 7,834,872円
(例)年収567万の場合
月額356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(5月)
・期間の定め無し
・試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
仕事内容 当社が展開するクラウドサービスにおける、
プロモーション関連クリエイティブ全般のディレクション業務を担当いただきます。
【何を作るか】
当社は企業向けに各種製品・サービスを提供しており、
そのすべての製品紹介サイトおよび各サポートサイトの制作・運用をお任せします。
【実際の業務範囲イメージ】
〇Web
・各製品サイト及び各サポートサイト
(経費精算システム、電子請求書発行システム、勤怠管理システム、メール共有システムなど複数のサービスが対象)
・オウンドメディア(経理プラス、メルラボ)
・採用サイト
〇DTPおよび社内制作物
・パンフレット、DM、チラシ、ノベルティ
・展示会
・セミナー
・地方マス広告(交通広告、新聞広告など)
【仕事の進め方】
商材や役割ごとにチームを分け、ディレクターが依頼内容を確認し、デザイナーのスキルやリソースに応じてアサインします。進行
中は状況確認や品質管理を行い、納期に向けて調整します。また、制作だけでなく、目的や背景を踏まえた課題発見と改善提案も行
い、成果につながるデザインやプロモーション全体の最適化に取り組んでいます。
※月平均は全体約250件(多い月で300件)、デザイナー1人あたり10〜25件対応。
【求める役割】
1.運用保守ディレクション(進捗管理、リソース管理)
2.企画提案(ワイヤー作成、情報設計)
3.メンバーの育成
– チームメンバーの指導/フォロー
4.リーダーポジションとしての役割(ご経験・スキルに応じて)
– 制作チームの牽引と、業務フローの改善や効率化の推進
■環境
パソコン・ディスプレイ: ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給
ツール: Adobe CC(Photoshop、XD、Illustrator、Dreamweaver)、Figma、Visual Studio Code、GitHub
言語: HTML5、CSS3、PHP、JavaScript
コミュニケーションツール: Mattermost、Google Chat
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。
応募必須項目 【必須要件】
★ご応募の際は ポートフォリオ または 制作物 URL記載の応募書類の提出をお願いします。
・Webサイト構築・運用における進行管理およびディレクションのご経験(目安3年以上)
・向上心があり、学習意欲の高い方
【歓迎要件】
・ブランドデザインに関する制作経験
・動画コンテンツの編集・制作経験
・展示会・イベントなどオフライン施策の制作・運用経験
・アートディレクションの実務経験
・Webデザインおよびコーディングの実務経験(目安2年以上)
・Illustrator、Photoshop 等を用いたデザイン実務経験(目安2年以上)
・WordPress 等のCMS運用・カスタマイズ経験
・Git/CVS/SVN などバージョン管理システムの利用経験
・DTP制作の実務経験
学歴 大卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶
弔休暇、特別休暇

補足情報:■完全週休二⽇(土⽇)・祝⽇
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇(1人につき5⽇間/年)
■慶弔休暇
■シックリーブ(5⽇間/年)
■時間休暇(5⽇間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
■特別休暇
■⽣理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5⽇、最大20⽇まで
積み立て可(使用用途の制限有)
特記事項 : 屋内禁煙

福利厚生 社会保険完備、資格取得制度、持株会制度、交通費支給、家族手当

補足情報:■手当
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休⽇勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
■福利厚⽣
・服装:オフィスカジュアル
・時短勤務制度(育児、介護)
・当社マイル制度
– 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)
・従業員持株会
・在宅勤務制度(毎週水曜⽇)
・資格取得支援サポート
・階層別研修
■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚⽣年金保険

求人ID:265_260409