【組織拡大を担うリーダー候補】地方創生/ソーシャルイノベーション事業/プロジェクト責任 者/
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 戦略・経営コンサルティング |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 450万円～600万円 |
| 給与詳細 | ※リーダー職未満は13.3時間相当の固定残業代2万円を含む（業務手当） ※リーダー職以上は5000円〜15000円の役割手当支給 ※経験、スキルに応ずる ※試用期間あり（本採用と条件変動なし） ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■通勤手当 |
| 仕事内容 | 転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。 当社では書類選考を通過された方には採用担当や現場社員より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。 当社のサービス、具体的な仕事内容、身に付く力、働く環境、社風等、生の声をお届けします。 ■案件獲得に向けた戦略的提案から、プロジェクト責任者としての業務設計および運営 中央省庁や各地域の自治体が公募する案件に対して、リサーチから提案書作成までの一連の営業活動を行います。 提案の過程では、中央省庁や自治体と連携した事業企画や、事業の成果に応じて政策提言に携わることもあります。案件獲得後は、 プロジェクトマネージャーとして施策の計画および実行を担います。 ■プロジェクトマネジメント 1人あたり約1〜5件の事業を担当し、計画〜実行・運営、進捗管理といった事業全般に携わり、プロジェクトマネジメントを行いま す。 ■メンバーマネジメント 自身が担当する案件において約5名程のメンバーの役割分担、進捗管理等のマネジメントを行います。 プロジェクト例: ・地域と連携した複業マッチングプログラムの推進 ・地域と共創したサステナブルな事業開発 ・都市部企業と農村地域の事業共創 ・地域における関係人口・企業の創出、拡大、深化 ・都市部経営者向けワーケーションの実施による事業開発、人材確保・育成 ■部署構成 責任者7名（部長、副部長、チーム長、副チーム長、プロジェクト長） メンバー:約20名（正社員、契約社員、派遣社員、業務委託社員含む） 現在の組織構成 部署の人数:20 メンバー:約20名（正社員、契約社員、派遣社員、業務委託社員含む） |
| 応募必須項目 | 【必須要件】 ■無形の法人営業経験3年以上 ■人材マネジメント もしくは PM経験（マネジメント人数5名以上） 【歓迎要件】 地方自治体や官公庁などとの折衝経験 【求める人物像】 ■新しい働き方の創出に興味がある方 ■地方創生、地域おこしに興味がある方 ■仕事を通じて社会貢献したい方 ■人々を笑顔にする仕事に就きたい方 ■旅するようにはたらくを新しい当たり前にというビジョンに共感する方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：123⽇ 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、介 補足情報：■年間休⽇⽇数：123⽇ ／ 完全週休二⽇(土⽇)／祝 年に数回チームメンバーでワーケーションを実施します。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、役職手当、持株会制度、社員割引制度、健康診断
補足情報：■各種社会保険完備 |
求人ID：24R_260609