【関西エリア／食品ルート営業】自社商品（チルド・冷凍食品）業界トップクラス／上場G
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 飲料・食品メーカー |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:40時間以下 |
| 理論年収 | 570万円～650万円 |
| 給与詳細 | ■月給:380,000円〜433,000円（一律手当を含む） ■月額（基本給）::260,000円〜300,000円 ■その他固定手当／月:等級手当110,000円、マネジメント手当10,000〜20,000円 ■管理監督者のため、時間外労働についての残業手当の発生なし ■昇給:年1回（1月） ■賞与:年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ※試用期間:3か月（勤務条件に変更はありません。） |
| 仕事内容 | 関東圏でトップシェアを誇り実績のある弊社商品のシェア拡大のため、関西圏にあるスーパーや量販店に、弊社が開発・製造してい る市販用の餃子、焼売、春巻などの食品を提案します。 ※知名度、商品力のある商品のため、多くの企業様とお取引がございます。 商品開発部門と製造部門と連携しながら、ご要望に合った商品の企画・開発を行えます。 スーパーの品揃えが変わり売上に変化をもたらすやりがいのある仕事です。 商談は複数社とコンペになる事が多いですが、 企画商品のサンプル化のスピードと技術力の高さに強みがあり、大手クライアントに支持頂いています。 【業務内容】 ・既存商品の提案 ・新商品の提案 ・棚割りの交渉 ・ニーズヒアリング ・新商品のプレゼンテーション、展示会参加等 ※営業先はスーパー本部のバイヤーや食品卸業者です。 ※バイヤーの要望を汲み取った商品提案・商品販売をお任せします。 【営業スタイル】 既にお取引のあるクライアントからの紹介や、お問い合わせによる反響営業がメイン。 ※新規顧客への飛び込み営業や新規テレアポ開拓などはございません。 大手グループ企業との取引が多い為、ご紹介を頂く事多数！小売店や量販店、飲食店の本部へ商談にいきます。 ※営業予算はありますが、未達に対してのペナルティはございません。 ※チーム全体で1人1人が達成できる様フォローし合う環境です。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 応募必須項目 | 【必須条件】 ・食品メーカーや食品卸、食品原料など食品関連の法人営業経験３年以上 【必要資格】 ・普通自動車免許第一種（AT限定可） |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇休み 年間休⽇：110⽇ 休暇制度：有給休暇、産休・育休、慶弔休暇 補足情報：■完全週休2⽇制（休⽇は会社カレンダーによる）⽇ 曜+1⽇（毎週）※基本土⽇ →年間所定休⽇105⽇＋年間特別休暇5⽇を付与 （初年度は入社月に応じて年間特別休暇を入社⽇に1〜5⽇付与 ／翌年以降は毎年4/1に5⽇間付与） ■年間有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の付 与⽇数となります） ■連続休暇制度：公休2⽇分+有給休暇3⽇分の合計5⽇間の連休 を取得する制度（年2回） ※顧客都合によって土曜に働いた場合は振休をとることが可能で す。 ※連休取得など有給取得しやすい環境です。 ※産休・育休制度（取得実績あり／育休後復帰率100%） 特記事項 : |
| 福利厚生 | 社会保険完備、家族手当、住宅手当、交通費支給、退職金制度、社員割引制度、健康診断 補足情報：■各種社会保険完備：健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険 ■通勤手当：会社規定による ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給 ■車通勤可（駐車場完備） ■等級手当：5,000〜140,000円 ■マネジメント手当：10,000〜30,000円 ■扶養家族手当：配偶者3,000円／子ども（18歳まで／第3子まで）5,000円／父母1,000円 ■住宅手当：3,000円〜6,000円（持ち家） ■営業手当（固定残業手当）：30時間分 ■退職金制度：企業型確定拠出年金 ■確定拠出年金制度：毎月基本給の6.5％を会社が掛金として拠出（勤続3年以上で退職時に受取可能） ■財形貯蓄制度 ■定年：60歳 ■社内表彰制度 ■制服貸与 ■自社製造商品購入時に社員割引制度あり 【教育制度・資格補助補足】 OJT |
求人ID：1YF_260328