求人詳細

DXプロジェクト推進担当(新規企画・海外連携・広報・ガバナンス構築)/土日祝休み/年休 125日【大和ハウスグループ】

    
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掲載会社名 株式会社ダイスネクスト
業種 ITコンサルティング
職種 その他マーケティング・企画・広報関連職
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 400万円~500万円
給与詳細 ■想定年収:400万円〜500万円(残業代は含まず)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。
■月給:250,000円〜327,841円(基本給:220,000円〜288,500円 + 固定手当:30,000円〜39,341円)
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
■残業手当:1分単位で支給、みなし残業なし
■賞与:年2回 計3.75カ月分(2025年度実績)
■昇給:あり
【試用期間】
3か月(試用期間中は出社必須)
仕事内容 当社の代表取締役社長直下の特命組織である「イノベーション課」において、社内全体の業務変革や海外連携を率先して推進してい
ただきます。
本ポジションは、インド拠点とのグローバルな連携や品質管理を主軸としつつ、
新規プロジェクトの企画立案から広報コンテンツの制作、さらには組織ガバナンスの構築まで、
「イノベーションに繋がることであれば柔軟に何でも挑戦する、社内ベンチャーのマルチタスク・ハブ」のようなポジションです。
まずは以下業務を中心に担当頂き、単なる管理業務に留まらず、国内外のパートナーを巻き込みながら、最新テクノロジーを「現場
の価値」へと変えていく推進役としての活躍を期待しています。
【具体的には】
■グローバル&BIMマネジメント:海外(主にインド)のBIMセンターをターゲットとした海外との連携及び品質管理業務
・体制構築、運営:インド側とのルールの整備、ワークフローのマニュアル化
・通翻訳、コミュニケーション調整:通翻訳者の方々のシフト・リソース管理、インド側との定例会議進行
・品質、進捗管理:成果物の納品チェック等
■新規企画開発、プロジェクト推進業務:新規企画開発やイレギュラー業務対応のヘルプ、マニュアル作成等
■業務効率化のための各種AIツールの実務検証
■広報・マーケティング活動:動画コンテンツ作成(会社紹介動画やショート動画等)、広報・ノベルティ対応
※入社後は、自ら能動的に情報を取りにいきながら主体的に業務に関わっていただき、数年後には会社の未来を牽引するリーダーへ
と成長していただくことを期待しています。
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
現在の組織構成
部署の人数:1
応募必須項目 【必須要件】
■相手の課題をヒアリングし、ニーズを整理して何らかの形(提案書やマニュアル作成等)
にまとめた経験
■プロジェクトの管理経験(スケジュール、マイルストーン、納品管理)
■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)※PowerPoint,Excelは頻繁に使用します
■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(日常会話レベル目安)
※インド側との定例会議の進行を進めて頂く場合がございます。専門の通訳はいますが、通
訳不在時の簡単なやり取りや日常的なコミュニケーションが発生します
■出張が可能な方
※国内外への出張が発生するため出張に抵抗がない方
【歓迎要件】
◆業務でのAI活用経験(実務でAIツールを活用し、効率化や課題解決を行った経験)
◆企業動画企画・編集スキル
◆建築業界での実務経験もしくは基礎知識(建築系の学部・学科卒業程度)
※BIM(Revit)や専門的なソフトは入社後に学んでいただける環境があります。
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:125日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産
休・育休、有給休暇

補足情報:■完全週休二日(土曜、日曜、祝日)
■有給休暇
└入社時付与(試用期間中利用不可):3日〜10日(入社時期に
より変動あり)、その後は4/1一斉付与制
※計画年休で年5日(GW、夏季、年末年始)使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能(年5日分)
≪有給休暇取得率:89.6%(2024年度)≫
■育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
⇒男性の取得実績も増えています!
特記事項 : 敷地内全面禁煙

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、社員割引制度、健康診断、役職手当、資格取得制度

補足情報:<各種手当・制度>
・通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
※大和ハウス工業健康保険組合加入
・退職金制度
・テレワーク/在宅勤務手当
<定年>
60歳(再雇用:65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
⇒男性の取得実績も増えています!
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 等
<その他補足>
・大和ハウスグループ特別優遇制度
・大和ハウスグループ持株会制度
・フジタグループ団体保険割引
・リゾートワークス(Resort Worx)
└全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。
<働き方>
・リモートと出社のハイブリッド勤務
・時差出勤制度あり(勤務開始:8:00〜、8:30〜、9:30〜、10:00〜選択可)
・PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み
申請のない残業はできない仕組みとなっており、月の平均残業時間は20時間で程度す。
・服装:オフィスカジュアル
・転勤:現状なし(担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります)

求人ID:1VI_260619