【TC】SAP・Odoo導入コンサルタント(Senior Consultant~Manager)/リモートメイン
| 掲載会社名 | GienTech Consulting Japan株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ITコンサルティング |
| 職種 | システムコンサルタント |
| 勤務地 | リモートメイン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 630万円~1300万円 |
| 給与詳細 | ・昇格タイミング:年2回 ※別途定める評価制度により決定 |
| 仕事内容 | ■ポジション概要 SAP・Odoo導入プロジェクトにおいて、業務部門との要件整理からFit/Gap分析、基本設計、設定、テスト支援、稼働(Go-Live)後 の定着までを一貫して担当いただきます。 顧客・社内チーム・海外チームと連携しながら、プロジェクト推進の中核として業務とシステムの橋渡しを担うポジションです。 ■具体的な業務内容 1.ERP(SAP)プロジェクトの要件定義〜導入・稼働支援 ∟要件調査、導入方針策定、設計、実装、稼働支援まで一連のフェーズに参画 2.業務部門とのコミュニケーションを通じた業務整理・成果物作成 ∟業務プロセスの整理・可視化 ∟以下のドキュメント作成 3.SAPモジュール領域における設計・設定・テスト支援 ∟基本設計(Basic Design) ∟SAP設定(Customizing) ∟テスト計画の策定および支援(UT(単体)/IT(結合)/UAT(受入)) 4.開発チームとの協業(拡張・追加開発支援) ∟機能仕様書(Functional Spec)の作成 ∟追加開発(ABAP/SAP BTP など)に対する要件面・設計面の支援 5.切替・教育・稼働後サ当社 ∟本番切替(Cutover)計画および実施支援 ∟ユーザートレーニング ∟稼働後の運用定着支援(問い合わせ対応・改善提案 等) 6.ステークホルダー調整・コミュニケーション ∟顧客、社内チーム、海外チームと連携し、円滑な合意形成・推進を実施 現在の組織構成 部署の人数:15 |
| 応募必須項目 | 以下いずれかのご経験を通算2年以上お持ちの方。 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門での業務改革・DX推進・システム導入 プロジェクトのご経験 ・システム開発において、要件定義〜リリースまで全工程のご経験 ・システム開発においてPMO/PM/PLのご経験 歓迎スキル ・英語での業務経験 ・AI/データ活用に関する業務経験 ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)を用いたシステム開発経験 ・データ基盤/分析領域(Snowflake、Redshift、BigQuery等)の知識、活用経験 求める人物像 ・コミュニケーションが簡潔で的確な方 ・チームメンバーや関係者を巻き込み、全体のパフォーマンスを最大化できるリーダーシッ プを持った方 ・当事者意識をもって、自ら行動し、自ら解決に向けた方策を考え、提供できる方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:125⽇ 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介 補足情報:【休⽇】 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度
補足情報:【社会保険】完備 ・昼食補助(びずめし) |
求人ID:1V0_260618