【採用コンサルタント】人材採用支援企業で採用コンサルタント／年休122日以上／成長率 150％超／転勤なし
| 掲載会社名 | 株式会社ジーエスパートナーズ |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | 組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 勤務地の変更範囲:無し 転勤の可能性:なし |
| 理論年収 | 600万円～980万円 |
| 給与詳細 | 【想定年収】 年収600万〜980万円(初年度は12か月計算) ※2年目以降は業績・貢献度に応じた評価 ・試用期間(6ヶ月) ※その後契約条件により無期雇用 ・昇給:有(年1〜2回) ・賞与:有(年2回/個人別採算の粗利20％） ・固定残業代:有(給与形態と同じ単位で支給) ※1ヶ月あたり78,571〜89,509円(固定残業時間1ヶ月あたり30時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
| 仕事内容 | ＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ 〜顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集〜 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅〜大手企業中心） ■チームマネジメント（2〜6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント:30社前後（中小〜大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を支える役割です。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 |
| 応募必須項目 | ・法人営業/コンサルタント/カスタマーサクセスいずれかの経験3年以上 ・リクルート代理店/インディードリクルートパートナー/Indeed広告代理店の経験者 ・裁量を持って顧客成果を追求したい方 ・経営に近い立場で事業を動かしたい方 ・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方 ・広告代理店や人材業界で採用コンサルタント(法人営業、カスタマーサクセス、コンサルタ ント、採用コンサルタント、キャリアコンサルタント)で働きたい方 ・採用コンサルタントや法人営業の経験者 ・人材サービス経験者で採用コンサルタント正社員で働きたい方 |
| 学歴 | その他 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：122⽇ 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産 補足情報： ■土⽇祝休み（年間休⽇122⽇以上） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給、住宅手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、家族手当
補足情報：■社内イベント(ビアガーデン/新年会/社員旅行 など)※自由参加 ■交通費支給(規定あり) |
求人ID：1SX_260405