【プリセールス／本社】プリセールス
| 掲載会社名 | 株式会社ログラス |
|---|---|
| 業種 | 営業・マーケティングコンサルティング |
| 職種 | 代理店営業・アライアンス |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間: 自社内勤務 |
| 理論年収 | 800万円〜1,100万円 |
| 給与詳細 | ［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく |
| 仕事内容 | 【募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ）】 我々プリセールスチームは、社内外に存在するステークホルダーのハブとなる存在です。高度な技術的専門知識と、ドメインの専門 家集団としての両面でログラスの価値を最大化するための支援を行います。 ＜ 募集背景＞ 2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した弊社では、「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現 在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。 その中で、提案活動をスピードとクオリティを両立しながら遂行する必要があ り、特に技術的なサポートを担保の重要性が増しています。しかし、プリセールスチームはまだ3人とミッションを遂行するためには 圧倒的に人数が不足しています。 お客様はもちろんのこと、プロダクトとメンバーの価値を拡張することができる方、そして組織を 共につくっていくことができるチーム創業メンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 弊社営業担当とそのステークホルダーとのインターフェースになることです。 ・年商1000億以上のエンタープライズ顧客の増加に合わせて、プリセールスとして複雑な要件定義を整理し、新規ARRを獲得する ・社内のエンジニアチームと営業担当と協調し、顧客やパートナーとの良好な関係の構築およびビジネス機会の創出 ・顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの成長を 図る ・2024年末までに今の3倍になるセールス組織をナレッジと仕組みで支えるプリセールス組織の構築 プロダクトエバンジェリストとしてLoglassの現在価値と近い未来に訪れる将来の価値を社内外へ遍く広めること |
| 応募必須項目 | (いずれかのご経験) ・売上規模500億以上の企業に対してのシステム導入の要件定義から設計までの経験 ・プリセールス・セールスエンジニアの経験（3年以上) ・基幹業務システムの会計モジュール導入のご経験 ・ITコンサルタント・PMO（3年以上） 【WANT】 ・高い論理的思考力 ・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ・強く意識に残る挫折、成功体験 ・弊社が定義するカルチャーマッチ 【こんな経験ウェルカムです！】 ・SI系企業でのSE経験 ・ERP企業でのSEや導入コンサル経験 ・SaaS企業のCSやPS経験 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：122⽇ 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、年末年 始休暇、介護休暇 補足情報：■⽣理休暇 特記事項 : |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度 補足情報：・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型DC等 |
求人ID：1S1_260327