休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：120⽇

休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産
休・育休、特別休暇、介護休暇

補足情報：■定例⽇：毎週土・⽇曜⽇、国民の祝⽇、年末年始
■年間休⽇：120⽇以上
■夏季休暇：2⽇間
■年次有給休暇10⽇（入社時に3⽇付与、その後6か月継続して
勤務した場合に残りの7⽇間を付与）
■慶弔に伴う休暇
■管理監督者：無
特記事項 :

補足情報：■保険：厚⽣年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
■通勤手当（上限：月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤⽇数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします）
■住宅手当（15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住して
いる世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります）
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
■書籍購入支援制度（書籍購入費用の半額を補助）
■セミナー支援制度（セミナー参加費用の半額を補助）
■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用を支給）
■WiMAX手当（グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助）
■懇親会支援制度
■子育てフレックス勤務制度（時差勤務制度）
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度（半期、通期のMVPもありインセンティブを付与しております）
■トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能）
■ニッポンレンタカー利用割引