【未経験歓迎】ITコンサルタント◆将来的に独立も応援／コンサル未経験での入社多数
| 掲載会社名 | 株式会社セントラボ |
|---|---|
| 業種 | ITコンサルティング |
| 職種 | システムコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 400万円～600万円 |
| 給与詳細 | ■月給:333,340円〜500,000円 ■基本給:253,970円〜382,000円 ■固定残業手当／月:79,370円〜118,000円（固定残業時間:40時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ■昇給:年2回（4月・10月） ※ご自身の昇給に関して自ら随時交渉可能です。 ■賞与: ・年1回（3月:業績賞与） ・年2回（3月・11月:インセンティブ）※プロジェクトに参画していればOK ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 6ヶ月 【雇用形態】 期間の定め:無 |
| 仕事内容 | 【コンサル未経験歓迎／将来的な起業、独立、転職なども応援／フルフレックスも選択可能】 当社ではコンサルタントになることをゴールとせず、論理的思考力や問題解決力、交渉力などの汎用的なビジネススキルを早期に習 得し、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指していただきます。 ■具体的な仕事内容 大手企業のシステム開発・DX推進プロジェクトを担当いただきます。 先輩コンサルタントと一緒に参画し、まずは以下のようなプロジェクトにおける業務を担当していただきます。 ・プロジェクト進捗管理・課題整理 ・会議資料・要件整理資料の作成 ・クライアントやベンダーとの調整対応 ・テスト・リリースに向けた運営支援 ・業務フローや運用ルールの整理 など ■案件事例 ・各種開発プロジェクトにおける標準プロセスの整備 このプロジェクトでは、現状のプロセスを調査し、課題を明確化したうえで、効率的かつ再現性の高いプロセスを設計しています。 また、関係者とのヒアリングを通じて資料やフローチャートを作成し、システム修正の進捗を管理しながら、改善案の実現を支援し ています。 このようなプロジェクトにおいて、資料作成、業務フローの整理、打ち合わせの議事録作成、システム修正の進捗管理など、各種サ 当社業務を担当していただきます。 ■入社後のフォローについて ご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。 コミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス文書作成などのテクニカルスキル、自己管理などのマネジメントスキルを通 じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただきます。 早ければ2か月目からはプロジェクトへ参画していただく可能性があり、クライアントに対する課題解決を現場で体感しながらスキル を身に付けていただきます。 ■一人前になるまでの期間について 1年目:既にプロジェクトに参画している先輩から依頼された仕事を対応 2年目:1年目より主体的に業務を行う 3年目:自らがクライアントと直接やり取りをして業務を行う 当社のコンサルタントは3年目の役割を担うことを指しており、まずはそこを目標にしていただきます。（年数はあくまでも目安で す） プロジェクトの期間は1年程度のものが多く、コンサルタントとして独り立ちするまでに3プロジェクト程度を経験いただく想定で す。 ■魅力 ・社員のほぼ全員がコンサルティング未経験のスタート ・将来的な起業、独立、転職、何でも応援します! ・月平均残業20h以下 ・フルフレックス（コアタイム無し）も選択可能 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | 未経験OK 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・ITに関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎】 ・システム開発・導入プロジェクトへの関わり経験（工程・役割は問いません） ・プロジェクト管理・進捗管理の経験 【こんな方を歓迎します】 ・謙虚な姿勢で周囲と協力しながら取り組める方 ・他責ではなく、自ら課題に向き合える方 ・感情的にならず、落ち着いて対応できる方 ・仕事に真剣に向き合い、成長しながらしっかり稼いでいきたい方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：■年末年始休暇（12月29⽇〜1月3⽇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、資格取得制度 社会保険完備、健康診断、資格取得制度、役職手当、交通費支給 補足情報：【諸手当】 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 【制度・設備】 ■資格取得支援制度：全従業員利用可 ■研修支援制度：全従業員利用可 【その他】 ■退職金：無し ■寮・社宅：無し ■⽣産性向上のための設備購入支援 ■研修費用支援 ■資格受験費用支援 ■書籍購入支援 ■ランチ手当 ■役職手当 ・マネージャー手当：月額40,000円 ・リーダー手当：月額20,000円 ・現場リーダー手当：月額5,000円 |
求人ID：1LT_260611