・手作業での組付けや簡単なマシン操作など
・現場の生産や安全、品質、原価の管理
・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う
・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント
◎入社後まずは製造工程の業務全般を習得して頂き、その後工程の管理業務をお任せします。
将来的には、5〜10名配属の工程リーダーになって頂くポジションです。
【職場環境について】
・冷暖房完備・休憩室・個人ロッカー・更衣室・制服貸与あり・おしゃれカフェ風食事スペース有
弊社のスタッフは20〜50代の幅広い年代が約120名が在籍。
そのうち請負工程には約70名（契約社員含む）が所属しています。
8つの製造工程に分かれており、各2〜10名ずつの配属となっております。
【福利厚生】
・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）
・出張手当、役職手当
・会員制の優待サービス
・社宅入居応相談（社内規程有）
その他、充実した福利厚生をご用意しております！
【その他】
・敷地内に喫煙場所あり
・転勤:当面なし
（キャリアアップや組織変更のタイミングで、
関西・三重を対象に転勤の可能性があります。）

・転勤
■転勤：当面なし
組織変更やキャリアアップのタイミングで、近畿東海を対象に転勤が発⽣する可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

補足情報：・社会保険完備
（厚⽣年金・健康保険・雇用保険・労災保険※40歳以上は介護保険も）
※入社即⽇加入
・有給休暇制度あり
（入社〜半年経過後／出勤率8割以上、フルタイムの場合10⽇間付与）

・指定作業服一式貸与
・会員制の福利厚⽣サービス※入社翌月から利用可能
・退職金制度（401kまたは前払い制の選択）※エリア限定社員は対象外