【法人営業】神奈川県内最大級トヨタの法人営業／日祝休み／残業少なめ
| 掲載会社名 | ウエインズトヨタ神奈川株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 整備・修理 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 |
| 理論年収 | 414万円～629万円 |
| 給与詳細 | これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 年収414万円〜1,100万円 ■賞与:あり（7月・12月）＋業績により期末賞与あり（3月） ※昨年支給実績:月給5.25か月分！ ■昇給:あり（年1回・7月）※降給は上位職のみ ※試用期間:3か月（待遇面に変更なし） ■インセンティブ 配属先によって違いあり |
| 仕事内容 | 従業員4,397名※、総売上2,901億8千万円※の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、 神奈川県内にトヨタ約150店舗＋レクサス9店舗を展開する私たち。 ※社員数は2025年4月1日現在（嘱託・契約・出向受入・派遣・パートを含む） ※ 売上高は2023年度 決算資料 ■法人営業推進部について 法人営業推進部は、神奈川県内3拠点で活動する法人営業専門の組織です。 担当領域ごとにグループを編成しながら、拠点を越えた情報共有を日常的に行い、部門全体で成果の最大化を目指しています。 個人単位で完結する営業ではなく、チームで知見を持ち寄りながら価値を生み出す営業スタイルが特徴です。主体的に行動しながら も、仲間とともに成果を追いかけられるメンバーが活躍しています。 本ポジションは、法人顧客を対象とした提案型営業を担い、単なるモノ売りではなく、お客様との信頼関係を構築し、課題解決に向 けた深い提案を行う「ソリューション営業」の力が試される非常にやりがいのある仕事です。 ■募集背景 現在、法人営業推進部の中核を担っているのは40代後半〜50代の管理職層が中心です。 今後5年前後で定年を迎えるメンバーも多く、組織として世代交代のタイミングを迎えています。 そこで今回、将来的にチームを率いる存在となっていただける「次世代幹部候補」を募集します。将来的にマネジメントポジション を目指していただくことを前提とした採用です。 法人営業として実績を積みながら、組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。 ■各グループの役割と活動拠点 ※ご本人の適性を考慮しいずれかの配属となります ①ワークピット横浜（横浜市都筑区池辺町）構成:23名 川崎エリアを中心とした地域の法人を担当。 新規提案から契約、導入後のアフターフォローまでを一貫して担います。 顧客と長期的な関係を築きながら、企業ごとのニーズに応じた提案を行う課題解決型の営業を実践しています。 ②法人タクシーグループ（横浜市中区豊浦町）構成:10名 神奈川県内のタクシー事業者を専門に担当。 新規／定期訪問や継続的な情報提供を通じて、業界特有の課題に寄り添い、信頼関係を構築していきます。 業界理解を深めることで、専門性を武器に活躍できるフィールドです。 ③特販グループ／業販グループ（横浜市保土ヶ谷区狩場町）構成:36名 リース会社・専業者・架装業者などの法人パートナーを担当。 BtoBの営業を通じて、受注拡大と関係強化を推進しています。 既存取引先との関係深化に加え、新たなビジネス機会の創出を担う役割です。 |
| 応募必須項目 | 【必須条件】 ■自動車免許をお持ちの方（AT限定不可） ※AT限定の方は入社前までに限定解除（費用自己負担）が必要です。 【歓迎条件】 ■自動車業界での実務経験をお持ちの方（販売、買取、整備、リース、レンタカー等） ■何かしらの営業・サービス職経験をお持ちの方（営業、アパレル、飲食、CS等／アルバイ トでもOK◎） 【求める人物像】 ・神奈川で安心のキャリアを築いていきたい方 ・多角的な視点を持って様々な価値観に気づける方 ・挑戦意欲を持ち継続して自己成長に取り組める方 ・好きを仕事にしたい方、安定キャリアを実現したい方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：その他 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、介護休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育 休、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇 補足情報： ■休⽇休暇 休⽇：⽇曜・祝⽇・一部土曜⽇ ・年間休⽇：120⽇+年間7⽇以上の有給取得 ・年末年始休暇：2024年度は8連休、5⽇以上の連続休暇OK！ ・夏季休暇：2025年度は9連休 ・有給休暇：入社月から最大10⽇付与あり・時間有給休暇制度 あり ・産前・産後休暇：取得実績あり ・育児休暇：取得実績あり ※当社規程に準ずる ■子育てカレンダー：定休⽇に加えて土⽇祝もしくは⽇祝の勤務 ⽇を休⽇に設定可能です。 子どもが小学校6年⽣になるまで利用できます◎ 特記事項 : （屋内すべて禁煙、屋外喫煙所あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、家族手当、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度 ・通勤手当（定期代またはガソリン代支給） ・時間外手当（1分単位で支給） ・子ども手当 ・奨学手当 ・若年次手当 ・資格取得支援制度 ・法定外災害補償 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・介護休業制度 ・社員自家用車割引（従業員が車両を購入する際、社員割引価格を適用） ・時短勤務制度 ・車通勤可 ・直営保養所（箱根） ・ウエインズトヨタ神奈川労働組合（共済、スポーツ大会、親睦企画、保養施設など） ・chocoZAP 会費補助 ・英会話学習サポート ・カフェテリアプラン （付与されたポイント内で福利厚⽣メニューから好きなものが選択可能、無料でNetflix視聴可能、その他様々な割引クーポンあり） ※当社規程に準ずる |
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