【Salesforceエンジニア（大阪）】東証一部上場企業グループ企業／年休125日／土日祝休み
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | ITコンサルティング |
| 職種 | パッケージ開発 |
| 勤務地 | 大阪自社内勤務／客先常駐勤務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 450万円～650万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】
月給（固定残業代含む）:375,000円〜541,000円 |
| 仕事内容 | ・「言われたことを実行するのみで、自分のアイディアを提案できる場が無い」 ・「学歴フィルターや年功序列の社風で、キャリアアップや将来の見通しが立たない」 ・「組織づくりに携わりたいが、既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 ⇒上記のようなお悩みを持っている方は、是非一度弊社へご相談ください！ 小規模の拠点だからこそ、1人ひとりが拠点のコアメンバーとして活躍することができます。 エニシアスには一人ひとりが活躍の幅を広げられる土壌があります。 【業務内容】 クライアントとコミュニケーションを取りながら、ニーズをヒアリング・課題解決のためのご提案等を通して、 要件定義から運用保守まで様々な工程に携わっていただきます。 【社内のSalesforceプロジェクト例】 当社ではソフトウェア・不動産・信販・情報通信など各業界のお客様向けに、 salesforceのカスタマイズ・開発支援を行っています。 ■大手ソフトウェア業 既存SFAの改修 承認プロセス、更新案件自動作成、初期データ移行、予実管理など Salesforce⇔G-Drive ■大手情報通信業 決済代行コールセンターシステム 要件定義、設計 ■信販業 既存カードポイントシステムの一部リプレイス 要件定義、設計 他システム連携（DataSpider Cloud、HULFT） 顧客および管理者操作機能および画面の開発など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募必須項目 | ■必須以下いずれかのご経験 ・APEX経験 ・Visualforce経験 ・LWC経験 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別 休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：■年間休⽇125⽇（2025年度） ■完全週休二⽇制 ■有給休暇（初年度10⽇/最高40⽇） ※1時間単位での有給（時間休）取得が可能！ ※有給奨励⽇あり（年間10⽇ほど制定） ■夏季休暇（7月〜9月の間に3⽇間） ■年末年始休暇（12/29〜1/3 6⽇間） ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■配偶者の出産休暇 ■⽣理休暇 ■子の看護休暇 ■育児・介護休業 特記事項 : |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、役職手当、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、資格手当 補足情報：■社会保険完備（健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災保険） ■健康保険組合：関東ITソフトウェア ■働き方支援手当 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■社員紹介報奨金 ■有給休暇取得報奨金 ■資格取得報奨金 ■出張⽇当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■弔慰金 ■有給取得奨励制度 ■時間単位有給制度 ■資格受験費用負担 ■グループ持株会 ■スポーツジム等の健康施設利用割引 ■保養所利用 ■旅行パック予約割引 ■テーマパーク入園割引 ■住宅ローン優遇金利制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■無料歯科検診 ■映画チケット割引 |
求人ID：1I4_260323